IT Recruiter (Data, AI & Technology)

📍 100% zdalnie (Polska)
💼 B2B
🚀 Szybki start

O roli

Poszukujemy doświadczonego IT Recruitera, który wesprze realizację rekrutacji technologicznych dla dynamicznie rozwijającej się organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za pozyskiwanie specjalistów i ekspertów z obszarów IT, Data, AI oraz Cloud, współpracując bezpośrednio z managerami i zespołami biznesowymi.

Jeśli dobrze odnajdujesz się w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów i lubisz pracę w środowisku technologicznym, ta rola jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska w obszarach:
  • Data Engineering
  • Data Science
  • AI / Machine Learning
  • Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Software Development
  • DevOps / Platform Engineering
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.
• Zarządzanie pipeline'em kandydatów i dbanie o pozytywne candidate experience.
• Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz aktualnych trendów technologicznych.
• Doświadczenie w sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi direct search.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę.

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacjach dla obszarów Data, AI lub Cloud.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku produktowym, technologicznym lub consultingowym.
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie w dynamicznym środowisku.

Oferujemy

• Współpracę w modelu B2B.
• Pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca w Polsce.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane projekty.
• Możliwość prowadzenia rekrutacji dla nowoczesnych zespołów technologicznych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Dlaczego warto?

To świetna okazja dla osoby, która chce rozwijać się w rekrutacjach IT i współpracować z ekspertami z obszarów Data, AI, Cloud oraz Software Engineering, mając jednocześnie dużą autonomię i realny wpływ na budowę kluczowych zespołów technologicznych.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland