セブン・ラボ部 コーポレートITデザイン室（IT企画・推進担当）

セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。 ■ 国内事業 ATMプラットフォーム戦略 当社の中核となるATMプラットフォーム事業では、従来の現金入出金取引に加え、多様化する決済ニーズに対応した現金チャージ取引など、キャッシュレス化が加速する中でも、リアルとバーチャルの貴重な接点として、多くのお客さまの生活で当社のATMをご利用いただいております。また、2019年から導入されている新型ATMでは、あらゆる手続き・認証の窓口となる世界を実現するため、金融機関、行政、事業会社等連携し、ATMの新しい価値創造に取り組んでいます。 リテール戦略 総合流通業のDNAをもつセブン銀行ならではのユニークな商品性を追求し、普通預金や定期預金、ローンサービス、海外送金サービス、デビットサービス、クレジットカードサービス、電子マネーサービス等の身近で便利なサービスを提供しています。また、居住外国人向けの金融サービスも拡充しており、誰もが暮らしやすい社会の実現を目指しています。 法人戦略 当社の強みであるATMネットワークやこれまで培ってきた銀行事務やセキュリティに関するノウハウを活かし、金融機関や事業会社へのサービス提供も拡大しています。全国のセブン銀行ATMで原則24時間365日利用可能な企業からの送金受取りサービス（ATM受取）や集金サービス（ATM集金）、銀行品質の事務運営やアンチ・マネロン対策の受託サービス、不正検知サービスとオンライン本人認証サービスのプラットフォームの展開など、最先端のデジタル技術を駆使し、さまざまな業務効率を最適化する便利で安全なサービスの開発にも挑戦していきます。 ■ 海外事業 海外戦略 これまでの国内でのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアでATMサービスを展開しています。ATMサービスの安定稼働を実現するため、ATM設置台数と提携先の拡大を着実に進め、 各地域における決済ニーズに即したATMネットワークの構築を図っています。今後は、ATMサービスを入り口として多層的な金融サービスを展開していきます。 チームのミッション・募集背景 コーポレートITデザイン室は、単なる情報システム部門ではなく、業務・IT・データを一体で設計する全社デジタルアーキテクチャ組織です。 これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。 大規模システム群を抱える組織ではありませんが、一人ひとりの担当領域が広く、企画から導入・定着まで一貫して関われる点が特徴です。 これらの施策を推進するポジションとして、IT企画・推進を担う人材を募集しています。 チーム構成 セブン・ラボ部 -事業開発グループ -CX推進グループ - コーポレートITデザイン室　※本求人ポジション セブン・ラボ部 コーポレートITデザイン室には、グループ長を除き社員12名が所属しております。 兼務を含み、4名は社内システム基盤を、6名は業務効率化、3名は会計システムを担当しています。 担当業務 担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。 関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。 ■主な業務 ・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化 ・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善 ・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進 ・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計 ・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備 ・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け ■具体テーマ例 ・M365 / Copilot を活用した業務変革 ・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備 ・会計・人事領域を含むSaaS連携設計 ・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計 ■ポジションの特徴 ・設計組織：システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う ・全社スコープ：部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定 ・裁量の大きさ：少数精鋭体制ゆえ、若手でも企画段階から関与可能 ・モダン技術：M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用 ・内製主導：ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る ・対外発信：業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり <残業時間> 月平均20～30時間程度 <在宅勤務> 週1～2日程度 応募条件 ■ 必須スキル： ・IT関連業務の実務経験（3年以上） ・システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか） ・業務改善や効率化にITを活用した経験 ・プロジェクト推進経験（規模・役割不問） ■ 尚可スキル： ・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験 ・SaaS導入または複数システムの連携設計経験 ・API連携、認証連携等の基本知識 ・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験 ・生成AIやデータ活用に関する実務経験 ・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験 ・情報セキュリティ基盤（認証・ID管理・DLP等）の設計または運用経験 ・金融・保険・通信・IT等、個人情報を扱う業界での業務経験 ■ 求める人物像： ・業務課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を考えられる方 ・関係者間の利害調整や優先順位付けを行いながら、物事を前に進められる方 ・正解のないテーマに対しても、自ら考え主体的に推進できる方 【職種 / 募集ポジション】 セブン・ラボ部　コーポレートITデザイン室（IT企画・推進担当） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円 〜 476,000円 ＜対象＞　　 調査役 ＜予定年収＞　740万円～900万円 　　　　　　　※残業20時間の場合 ＜賃金形態＞　月給制 ＜月給＞　　　390,000円＋各種手当～ ＜昇給有無＞　有 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング ＪＲ・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 【諸手当・賞与】 ■諸手当 ・通勤手当（片道上限2,000円） ・時間外手当 ・在宅勤務手当（条件有） ■賞与 ・年2回支給（夏/冬） ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます 【休日・休暇】 【休日】 2025年度　年間休日121日 ※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む 【休暇】　 年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む） 積立有給休暇 出産休暇 特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ・育児目的休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇　等 【試用期間】 あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし。 【所定勤務時間】 8：45～17：30（実働7時間45分） 【社会保険等】 厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、労災保険、雇用保険の適用有 【その他の制度】 【福利厚生】 企業年金（退職金）制度 従業員持株会 確定拠出年金 ベネフィットステーション 共済会 ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） 【研修・成長支援】 各種研修制度（対面研修、e-learning） 自己啓発プログラム 資格取得支援制度 書籍貸し出しサービス 【働き方】 スライド勤務可能 基本就業時間　8:45～17:30 一番早いシフト7:00～　一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 【選考プロセス】 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社 会社情報 【会社名】 株式会社セブン銀行 【代表者】 代表取締役会長　舟竹 泰昭 代表取締役社長　松橋 正明 【本社所在地】 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング 【設立】 2001年4月10日 【資本金】 30,724百万円 ※2025年3月末現在 【従業員数】 715人 ※当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。また、役員、執行役員、派遣スタッフ、パート社員を除く。 ※2026年3月末現在 【お問い合わせ先】 株式会社セブン銀行　採用担当 [email protected]