採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 28, 2026
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【企業名】
Ｒ＆Ｆ株式会社
【職種名】
採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎
【仕事内容(概要)】
採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎
【具体的な仕事内容】
◇採用責任者候補／組織づくりの中核ポジション
◇SES×成長企業／組織拡大に向けた人事機能強化
◇採用～教育・制度設計まで一気通貫で担当
■概要：
SES事業を展開しエンジニアの成長支援を行う同社にて、人事ポジションとして、主に中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
これまで代表が行っていた人事機能を担い、採用責任者として組織づくりをリードしていただくポジションです。また、採用後の育成・制度設計などにも関わり、組織全体の強化を推進いただきます。
■業務内容：
＜採用（メイン業務）＞
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト選定・配信）
・エージェント対応・求人媒体運用
・一次面接の実施、面接設計
・KPI管理（応募数・通過率・承諾率など）および改善
・採用ブランディングの企画・実行
＜組織・制度領域＞
・入社後のオンボーディング設計
・営業／技術リーダーと連携した育成施策の企画
・人事制度や評価制度の運用・改善
・組織課題の可視化および改善提案
＜総務・その他＞
・社内制度や運用ルールの整備
・社内コミュニケーション施策の企画
・労務関連業務（外部と連携しながら対応）
■ ポジションの特徴
◎採用～組織づくりまで裁量を持てる
採用だけでなく、入社後の育成や制度設計にも関われるため、組織づくりのコアに携われます。
◎代表直下で意思決定に関われる環境
裁量を持って採用施策を推進でき、自身の取り組みがダイレクトに組織成長に繋がります。
◎拡大フェーズの人事立ち上げ
今後の組織拡大に向け、人事機能の強化・仕組み化を担う重要ポジションです。
■働きやすい環境
・平均残業10時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能
・週2日程度のリモート勤務が可能で、柔軟な就業環境
・・キャリア形成に応じた資格取得支援制度が充実（受講費全額補助・資格手当あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか必須
・採用の実務経験をお持ちの方
・IT業界において採用に関わったご経験
（面接対応や現場担当としての採用関与など）
■歓迎条件：
・IT業界の経験をお持ちの方
・採用戦略の設計や改善経験
・教育・制度設計に関わったご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-22-2 CIRCLES神保町I7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田神保町1-22-2 [最寄り駅]神保町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～600,000円
＜月給＞
420,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上で決定します
※待機期間中の給与は変動しません。
■昇給：随時
■決算賞与あり（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（最大2年支給）
■資格受講費全額補助
■研修制度
＜その他補足＞
■健康診断
■各種レクリエーション(懇親会等）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
【事業概要】
■事業内容：
◎システムインテグレーション事業
◎ITアウトソージング事業
・システムの企画、設計、開発、運用
・ネットワーク／サーバ設計、構築、運用、管理
・システムの評価／検証
・ヘルプデスク／テクニカルサポート
【郵便番号】
1010051
【所在地】
東京都千代田区神田神保町1-22-2
【ビル名等】
CIRCLES神保町I7階
【設立年 補足】
2011年10月
【従業員数】
53名
【市場】
非上場
【資本金】
18百万円
【HPリンク先】
https://www.r-and-f.co.jp/company/
Ｒ＆Ｆ株式会社
【職種名】
採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎
【仕事内容(概要)】
採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎
【具体的な仕事内容】
◇採用責任者候補／組織づくりの中核ポジション
◇SES×成長企業／組織拡大に向けた人事機能強化
◇採用～教育・制度設計まで一気通貫で担当
■概要：
SES事業を展開しエンジニアの成長支援を行う同社にて、人事ポジションとして、主に中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
これまで代表が行っていた人事機能を担い、採用責任者として組織づくりをリードしていただくポジションです。また、採用後の育成・制度設計などにも関わり、組織全体の強化を推進いただきます。
■業務内容：
＜採用（メイン業務）＞
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト選定・配信）
・エージェント対応・求人媒体運用
・一次面接の実施、面接設計
・KPI管理（応募数・通過率・承諾率など）および改善
・採用ブランディングの企画・実行
＜組織・制度領域＞
・入社後のオンボーディング設計
・営業／技術リーダーと連携した育成施策の企画
・人事制度や評価制度の運用・改善
・組織課題の可視化および改善提案
＜総務・その他＞
・社内制度や運用ルールの整備
・社内コミュニケーション施策の企画
・労務関連業務（外部と連携しながら対応）
■ ポジションの特徴
◎採用～組織づくりまで裁量を持てる
採用だけでなく、入社後の育成や制度設計にも関われるため、組織づくりのコアに携われます。
◎代表直下で意思決定に関われる環境
裁量を持って採用施策を推進でき、自身の取り組みがダイレクトに組織成長に繋がります。
◎拡大フェーズの人事立ち上げ
今後の組織拡大に向け、人事機能の強化・仕組み化を担う重要ポジションです。
■働きやすい環境
・平均残業10時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能
・週2日程度のリモート勤務が可能で、柔軟な就業環境
・・キャリア形成に応じた資格取得支援制度が充実（受講費全額補助・資格手当あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか必須
・採用の実務経験をお持ちの方
・IT業界において採用に関わったご経験
（面接対応や現場担当としての採用関与など）
■歓迎条件：
・IT業界の経験をお持ちの方
・採用戦略の設計や改善経験
・教育・制度設計に関わったご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-22-2 CIRCLES神保町I7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田神保町1-22-2 [最寄り駅]神保町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～600,000円
＜月給＞
420,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上で決定します
※待機期間中の給与は変動しません。
■昇給：随時
■決算賞与あり（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（最大2年支給）
■資格受講費全額補助
■研修制度
＜その他補足＞
■健康診断
■各種レクリエーション(懇親会等）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
【事業概要】
■事業内容：
◎システムインテグレーション事業
◎ITアウトソージング事業
・システムの企画、設計、開発、運用
・ネットワーク／サーバ設計、構築、運用、管理
・システムの評価／検証
・ヘルプデスク／テクニカルサポート
【郵便番号】
1010051
【所在地】
東京都千代田区神田神保町1-22-2
【ビル名等】
CIRCLES神保町I7階
【設立年 補足】
2011年10月
【従業員数】
53名
【市場】
非上場
【資本金】
18百万円
【HPリンク先】
https://www.r-and-f.co.jp/company/