(Junior) ERP Consultant Odoo (m/w/d)

Digitalisierung? Wir machen's einfach.

Und genau dafür brauchen wir dich.

Gestartet in der Region Saar-Lor-Lux und Rheinland-Pfalz, sind wir heute im gesamten DACH-Raum für unsere Kunden tätig. Unser Kundenkreis ist dabei breit gefächert – vom produzierenden Gewerbe über Großhandel, Pharma und Food bis hin zu Service- und IT-Unternehmen. Seit über zehn Jahren setzen wir auf Odoo als technische Basis und ergänzen es mit einzigartigen Odoo Standard-Modulen bis hin zu Gesamt-Lösungen wie ODION Mobile, ODION DATEV, ODION Reports, ODION GAEB.

Was uns antreibt sind keine Buzzwords, sondern echter Nutzen: Wie vereinfachen/ erleichtern wir mit Unternehmenssoftware den Arbeitsablauf bei unseren Kunden?

Für dich heißt das: steile Lernkurve, früh echte Verantwortung und ein Team, das dich dabei trägt. Ob du gerade aus dem Studium kommst oder schon deine ersten Jahre Berufserfahrung gesammelt hast – bei uns wächst du schnell.

Junior ERP Consultant Odoo (m/w/d)
📍 Saarbrücken oder remote · Vollzeit · ab sofort · unbefristet

Deine Rolle

Bei uns bist du Teil des Teams. Als Consultant begleitest du Unternehmen auf dem Weg zu einem ERP-System, mit dem sie jeden Tag ihr Geschäft steuern – vom ersten Kennenlernen über Workshops und Umsetzung bis zum Go-live. Du nimmst Anforderungen auf, konzeptionierst die Lösung und präsentierst sie den Key Usern bei unseren Kunden.

Konkret heißt das:

• Du lernst die Prozesse unserer Kunden kennen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungskonzepte in Odoo und unseren eigenen Produkten.
• Du bereitest Workshops mit vor, bringst dich ein und übernimmst Schritt für Schritt auch die Moderation.
• Du stimmst Anpassungen direkt mit unserer Entwicklung ab – kurze Wege statt stiller Post.
• Du begleitest Projekte bis zum Ziel: Datenmigration, Tests und Schulungen, überwiegend remote und etwa einmal im Monat vor Ort beim Kunden.

Langweilig wird es nicht: Unsere Kunden kommen aus nahezu allen Branchen, und Projekte dauern mal vier Wochen, mal mehrere Jahre. Wir arbeiten agil nach Scrum und Team Jour Fixe.

Das bringst du mit:

• Lust auf Verantwortung: Du arbeitest gern selbstständig und willst deine Themen voranbringen.
• Prozessverständnis und betriebswirtschaftliches Denken: Dich interessiert, wie Unternehmen funktionieren – von Einkauf und Lager über Produktion bis zur Buchhaltung.
• Analytischer Blick und IT-Affinität: Du zerlegst Abläufe gern in klare Schritte und arbeitest dich schnell in Software ein.
• Kommunikationsstärke: Du hörst zu, fragst nach und hast Freude daran, zwischen Kunde und Technik zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkentnisse: Du arbeitest eng mit unseren Kunden – fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist deshalb wichtig.

Schön, aber kein Muss: erste Erfahrung in der Beratung, im ERP-Umfeld oder mit Odoo. Erste Berufserfahrung reicht völlig – und wenn nicht jeder Punkt passt: Bewirb dich trotzdem. Der Rohdiamant ist selten schon geschliffen.

Was uns wichtiger ist als jede einzelne Zeile auf dieser Liste: eine kooperative, lösungsorientierte und professionelle Zusammenarbeit. Genau das schätzen wir – und genau das schätzen unsere Kunden an uns.

Was wir dir bieten

Du arbeitest in unserem Beraterteam mit rund 10 Kolleginnen und Kollegen und startest mit einem strukturierten Onboarding, das sich an deinem Hintergrund orientiert: Du lernst Produkte, Abläufe und Team kennen, hast einen festen Buddy als erste Ansprechperson für deine Fragen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben. Dazu kommen:

• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexibilität: Homeoffice, Handy-/Internetkostenübernahme und Workation
• Mobilität: Deutschland-Ticket oder Jobrad
• Kontinuierliche Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Lernressourcen
• Bring your Dog: Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen.
• Wohlfühlatmosphäre: Von kalten und warmen Getränken über Snacks bis zur „immer gut gefüllten Süßigkeitenschublade“ – bei uns darfst du dich wohlfühlen.

Außerdem: steuerfreie Gehaltsextras, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.

Klingt nach dir?

Dann lass uns reden. Dein Lebenslauf reicht erst einmal, ein Anschreiben sehen wir als Pluspunkt. Erzähl uns lieber kurz von dir und was dich an der Rolle reizt.

So geht's weiter: erstes Kennenlernen telefonisch → persönliche Gespräche mit dem Management und Teamleads → Angebot innerhalb von 3-4 Wochen.