Justis | Blanco vacJuridisch adviseuraturetekst generiek

Vacature kenmerken

​
Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar, met uitzicht op vast (je huidige contract bij het Rijk is leidend)
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Universitair Master; Master/doctoraal; Universitair oude stijl
Vakgebied Juridisch; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer 83271
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep (Senior) Adviseur​

Dit ga je doen

Wil jij werken aan veiligheid en rechtsbescherming in Nederland? Bij Justis draag je direct bij aan een betrouwbare en veilige samenleving. Je werkt in een inhoudelijk interessante en uitdagende bestuursrechtelijke praktijk. Je behandelt complexe juridische dossiers, werkt aan juridische vraagstukken en ondersteunt verschillende werkprocessen binnen de organisatie.

Als juridisch adviseur werk je binnen de Afdeling Juridische Zaken en Advies (JZA). Binnen JZA hebben we te maken met wet- en regelgeving behorende bij verschillende werkprocessen van Justis zoals de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en de Wet wapens en munitie (Wwm). De juridisch adviseur die wij zoeken heeft ervaring in het bestuursrecht. Je treedt op als procesvertegenwoordiger bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en adviseert binnen Justis over complexe zaken en andere juridische vraagstukken.

Je taken zijn voornamelijk:

• Opstellen van juridische stukken en voeren van bestuursrechtelijke procedures bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

• Adviseren van collega’s en het management over juridische onderwerpen.

• Behandelen van schadeverzoeken.

Daarnaast neem je deel aan verschillende overleggen, zoals casus- en kwaliteitsoverleggen. Ook denk je mee over wetsvoorstellen en voorgestelde beleidswijzigingen. Je werkt mee aan projecten, bijvoorbeeld rondom nieuwe wetstrajecten en de ontwikkeling van screeningsproducten.

Verder draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen de organisatie. Dit doe je door het verzorgen van workshops en kennisdelingssessies voor collega’s. Ook stel je mandaatbesluiten en convenanten op en voer je juridische audits uit.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en zichtbare rol binnen een belangrijke organisatie.
• Ruimte voor kennisontwikkeling en het volgen van trainingen.
• Samenwerken met betrokken collega’s in een inhoudelijk uitdagende omgeving.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Bij Justis krijg je de kans om je juridische kennis te gebruiken voor maatschappelijke impact. Je maakt onderdeel uit van een team dat kwaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel heeft.

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-diploma Nederlands Recht, met als voorkeur specialisatie bestuursrecht.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in een juridische functie, bijvoorbeeld als procesvertegenwoordiger of gerechtsjurist.
• Ervaring als jurist binnen de overheid is een pré.
• Je begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context van een uitvoeringsorganisatie.
• Je verbindt makkelijk met collega’s van andere afdelingen en draagt bij aan de doorontwikkeling van de juridische functie binnen de organisatie.

Bij deze functie passen de competenties: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, analytisch vermogen, flexibiliteit organisatiesensitiviteit en samenwerken

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar, met uitzicht op vast (je huidige contract bij het Rijk is leidend)
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan uiterlijk op 10 december om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

Na de sluitingstermijn kun je niet meer solliciteren. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.

Let op: bij voldoende goede reacties kunnen we overgaan tot het eerder sluiten van de vacature.

Het selectieproces bestaat uit 1 gesprek:

• Op 15 december vindt het selectiegesprek plaats in Den Haag.

Zo ziet de selectieprocedure eruit

• We beoordelen jouw brief en cv op de functie-eisen.
• Voldoe je daaraan? Dan hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
• Is het gesprek positief verlopen gaan we een afspraak inplannen voor een arbeidsvoorwaarden gesprek.
• Bij voorkeur gaan we voor een startdatum van 1 februari 2027.

Verder:

• We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
• Bij gelijke geschiktheid geven we de interne kandidaten voorrang.
• Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
• Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe.Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling.
• Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken en Advisering (JZA) is een betrekkelijk klein en hecht team van gedreven juristen. We zijn met 15 collega’s waaronder juristen en administratief-juridische collega’s. De afdeling valt binnen de organisatie van Justis onder de directie Screeningsdiensten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Annelous de Gier, Senior adviseur juridische zaken
werken@justis.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Murat Meulenbelt, Corporate recruiter
werken@justis.nl