Kierowniczka/Kierownik Projektu
- Salary
- PLN 10K–PLN 12KPLN
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 1, 2026
Kierowniczka/Kierownik Projektu
Cześć, jesteśmy Aplitt! Parę faktów o nas:
- Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 350 pracowników
- Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju)
- Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem!
- Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw (m.in poprzez outsourcing i monitoring infrastruktury IT, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT).
TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊:
- Tryb pracy: hybrydowy / 100% zdalny
- Umowa: UoP (10.000 - 12.000 zł brutto)
- Start: od listopad 2026
- Twoje doświadczenie: mid / senior
- Wyzwanie: zarządzanie projektami, w których KP dobrze rozumiem obszar infrastruktury IT i potrafi swobodnie współpracować z zespołami technologicznymi oraz z Klientami
- Zespół: obecnie 7 osób: stanowiska w dziale Projektów IT: kierownicy/czki projektu oraz w specjalistka/sta ds. wsparcia zarządzania portfelem projektów
- Rekrutacja: zdalnie/hybryda, 2 etapy
- Odpowiedź: po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie
*Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata.
Opcjonalnie: **Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki).
❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły!
Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać:
- Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów IT po stronie dostawcy usług, integratora lub organizacji posiadającej rozbudowane środowisko IT.
- Dobrze rozumiesz cykl życia infrastruktury IT: analizę i projektowanie, zakup lub provisioning, konfigurację, migrację, testy, uruchomienie produkcyjne, stabilizację i utrzymanie.
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, IT),
- Potrafisz prowadzić merytoryczną rozmowę ze specjalistami technicznymi oraz przełożyć ustalenia technologiczne na zakres, plan, ryzyka i komunikację biznesową.
- Znasz co najmniej kilka z obszarów: serwery Windows/Linux, wirtualizacja, sieci LAN/WAN/Wi-Fi, firewalle i VPN, Veeam, VMware, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, pamięci masowe, backup i DR, bazy danych, Microsoft 365, Azure, Kubernetes, monitoring oraz bezpieczeństwo infrastruktury.
- Masz doświadczenie w koordynacji migracji lub modernizacji środowisk produkcyjnych, w tym przygotowaniu testów, planu wdrożenia, rollbacku i stabilizacji.
- Potrafisz zarządzać pracą zespołów wielospecjalistycznych, dostawców zewnętrznych oraz zależnościami pomiędzy infrastrukturą, aplikacjami i biznesem.
- Swobodnie tworzysz harmonogramy, estymacje, budżety, rejestry ryzyk, raporty statusowe, protokoły odbioru oraz dokumentację projektową.
- Znasz praktyczne zasady zarządzania projektem w podejściu klasycznym, zwinnym lub hybrydowym.
- Wiesz czym jest Zmiana w kontekście ITIL.
- Potrafisz negocjować z klientem, podejmować decyzje, priorytetyzować oraz jasno komunikować problemy i rekomendacje.
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę z producentami technologii i pracę z dokumentacją techniczną.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
- Certyfikat z zarządzania projektami, np. PMP, PRINCE2, IPMA, AgilePM, Scrum lub równoważny.
- Doświadczenie we współpracy z architektami rozwiązań i weryfikacji architektury na etapie ofertowania.
- Znajomość narzędzi takich jak Azure DevOps, Microsoft Planner, SharePoint, Power BI lub systemy ITSM.
- Znajomość standardów i dobrych praktyk związanych z cyberbezpieczeństwem: ISO 27001 / 27002, NIST Cybersecurity Framework, DORA, Dyrektywa NIS2.
- Doświadczenie w projektach regulowanych, audytach, bezpieczeństwie informacji, BCP/DR lub projektach dla sektora finansowego i instytucjonalnego.
Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz:
- Prowadzić projekty IT od inicjacji, przez planowanie, realizację i testy, aż po odbiór, stabilizację i przekazanie do utrzymania.
- Uczestniczyć w tworzeniu wycen koncepcji technicznych i ofert dla klienta.
- Prowadzić rozmowy biznesowe z klientami, podczas których będziesz przedstawiał koncepcje techniczne rozwiązań.
- Tworzyć i kontrolować zakres, harmonogram, budżet, plan zasobów, zależności, kamienie milowe oraz kryteria odbioru.
- Koordynować prace zespołów administratorów, specjalistów sieciowych, bazodanowych, bezpieczeństwa, chmury, Microsoft 365, aplikacji oraz dostawców zewnętrznych.
- Zapewniać efektywny przepływ informacji pomiędzy klientem, sponsorem, biznesem, zespołami technicznymi i partnerami technologicznymi.
- Prowadzić warsztaty, kickoffy, przeglądy statusowe, komitety sterujące, odbiory i spotkania podsumowujące.
- Zarządzać ryzykiem projektowym, w tym ryzykami technicznymi, dostępnością zasobów, gotowością środowisk, dostępami, oknami serwisowymi, ciągłością działania i planami wycofania zmian.
- Zarządzać zmianami zakresu oraz analizować ich wpływ na architekturę, bezpieczeństwo, koszty, terminy i utrzymanie rozwiązania.
- Planować wdrożenia produkcyjne, migracje i modernizacje z uwzględnieniem testów, backupu, rollbacku, stabilizacji oraz dokumentacji powykonawczej.
- Monitorować postęp, czasochłonność, budżet i jakość dostarczanych produktów, a problemy eskalować wraz z rekomendacją rozwiązań.
- Utrzymywać aktualną dokumentację projektową i współpracować przy doskonaleniu standardów zarządzania projektami.
- Wspierać obszar sprzedaży w doprecyzowaniu zakresu, założeń, estymacji, harmonogramu i ryzyk ofert infrastrukturalnych.
PRZYKŁADOWE PROJEKTY, KTÓRYMI MOŻESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:
· Przygotowanie infrastruktury serwerowej (VM) pod instalacje aplikacji.
· Wdrożenie i utrzymanie środowiska M365, w tym migracja poczty do Exchange Online.
· Outsourcing IT – przejęcie środowisk IT klienta, standaryzacja i optymalizacja infrastruktury.
· Migracja baz danych aplikacji na nowy serwer.
Co chcemy Ci zaproponować?
- Stabilność. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni!
- Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać!
- Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna)
- karta Multisport
- eTutor, czyli platforma do nauki języków
- Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️
- Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉)
- Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu
- Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług
Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować:
-
Dział Projektów IT to zespół Kierowników Projektów i Specjalistów Wsparcia Projektów odpowiedzialnych za realizację projektów technologicznych, biznesowych i transformacyjnych. Prowadzimy inicjatywy od pomysłu i planowania, przez wdrożenie, aż po przekazanie do utrzymania, współpracując na co dzień z klientami, biznesem, sprzedażą, administratorami oraz zespołami deweloperskimi. Naszą misją jest dostarczanie wartości biznesowej poprzez profesjonalne zarządzanie projektami, transparentną komunikację i partnerskie podejście do klienta. Rozwijamy się w kierunku nowoczesnego PMO wspierającego zarządzanie portfelem zmian, priorytetyzację inicjatyw oraz dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej. Cenimy odpowiedzialność, partnerstwo, otwartą komunikację, jakość oraz wzajemne wsparcie.
-
Jakiego przełożonego możesz się spodziewać?
Piotr Sender jest Kierownikiem Działu Projektów IT, który łączy skuteczność działania z partnerskim podejściem do ludzi i biznesu. Naturalnie koncentruje się na faktach, celach i rezultatach, szybko identyfikuje priorytety oraz sprawnie podejmuje decyzje w dynamicznym środowisku. Jednocześnie dzięki wysokiej orientacji na relacje i idee potrafi angażować zespoły, budować współpracę oraz skutecznie przeprowadzać organizację przez zmiany. Jego mocną stroną jest łączenie perspektywy biznesowej, technologicznej i projektowej, co pozwala skutecznie realizować strategiczne inicjatywy oraz rozwijać kulturę odpowiedzialności, partnerstwa i ciągłego doskonalenia.
Media społecznościowe
Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉