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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Con su cartera de productos de primera calidad en el segmento de llantas para automóviles, camiones, buses, vehículos de dos ruedas y especiales, el sector del grupo Llantas es sinónimo de soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología de las llantas. La cartera se completa con productos y servicios inteligentes relacionados con las llantas y la promoción de la sostenibilidad. Para los concesionarios especializados y la administración de flotas, el grupo Llantas ofrece sistemas digitales de monitoreo y gestión de llantas, además de otros servicios, con el objetivo de mantener las flotas en movimiento y mejorar su eficiencia. Con sus llantas, Continental contribuye significativamente a una movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medioambiente.

Entregables y Actividades a desarrollar

• Apoyo para la revisión de contratos y generación de documentos legales.
• Apoyo en el llenado de contratos de clientes, dictaminando la documentación legal aplicable (constitutiva, poderes, etc.).
• Apoyo para análisis regulatorio en diferentes ramos del derecho (proyectos de reformas, leyes aplicables, etc).
• Mantenimiento de archivo de contratos.
• Apoyo en la generación de documentos corporativos (actas de asamblea, poderes, etc.)

Objetivos de aprendizaje

Familiarizarse con una gran variedad de documentos legales y posteriormente ir generando documentos legales, así como llevar a cabo análisis de regulaciones aplicables y conocer su implementación en la práctica.

• Estudiantes en el último año de la carrera de Derecho.
• Horario: Lunes a viernes 8:00 am. - 2:00 pm. (Modalidad: Híbrido)
• Nivel de inglés: Intermedio
• Softwares: Excel intermedio, PowerPoint.
• Habilidades necesarias: Conocimientos jurídicos corporativos y/o laborales generales.
• Interés en desarrollarse en Derecho Corporativo
• Experiencia previa (deseable)

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