Legal Manager
- Salary
- €224/mo
- Hiring from
- Portugal
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Empresa financeira multinacional, que efetua gestão de ativos no âmbito do Processo Executivo e Processo de Insolvências, procura Legal Manager para integrar a sua equipa.Principais responsabilidades:Gerir e recuperar judicialmente os créditos em incumprimento, relacionados com as carteiras sob gestão, de acordo com as diretivas estabelecidas pela Empresa.Assegurar o cumprimento dos prazos judiciais no âmbito dos processos sob gestão.Elaborar documentos processuais e preparar a documentação necessária para novas ações judiciais, apresentar reclamações de crédito, recursos, entre outros; Contactar regularmente os diversos intervenientes processuais: Tribunais, Advogados, Solicitadores, Agentes de Execução, Administradores de Insolvência e Autoridade Tributária.Trabalhar em parceria com o(a) Gestor(a) de Recuperação com o objetivo de identificar a melhor solução de recuperação (judicial ou extrajudicial).
Definir, de acordo com uma perspetiva jurídica e judicial, a melhor solução de recuperação.Atualizar regularmente, no sistema de gestão interna, os principais desenvolvimentos nos processos judiciais sob gestão; Participar em projetos de "due diligence" relacionados com a aquisição de novas carteiras de créditos em incumprimento.Perfil pretendido:Licenciatura em Direito, com agregação na Ordem dos Advogados (não é necessária inscrição ativa).
No mínimo 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente em empresas do mesmo setor.Fortes conhecimentos de Processo Executivo e Processo de Insolvências de Empresas e particulares.Conhecimentos sólidos de Microsoft Office, particularmente Excel; Forte capacidade de comunicação e de negociação; Orientação pararesultados e elevadas competências de planeamento e organização.Oferecemos:Contrato de trabalho a tempo inteiro; Esquema de incentivos mensais competitivo; Subsídio de Alimentação (em média 224€/mês); Seguro de Saúde;Regime de trabalho híbrido; Outras regaliase benefícios vigentes na Empresa.Caso esta oferta seja do seu interesse e cumpra os requisitos necessários para a função envie a sua candidatura com o CV anexo para ******.
Definir, de acordo com uma perspetiva jurídica e judicial, a melhor solução de recuperação.Atualizar regularmente, no sistema de gestão interna, os principais desenvolvimentos nos processos judiciais sob gestão; Participar em projetos de "due diligence" relacionados com a aquisição de novas carteiras de créditos em incumprimento.Perfil pretendido:Licenciatura em Direito, com agregação na Ordem dos Advogados (não é necessária inscrição ativa).
No mínimo 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente em empresas do mesmo setor.Fortes conhecimentos de Processo Executivo e Processo de Insolvências de Empresas e particulares.Conhecimentos sólidos de Microsoft Office, particularmente Excel; Forte capacidade de comunicação e de negociação; Orientação pararesultados e elevadas competências de planeamento e organização.Oferecemos:Contrato de trabalho a tempo inteiro; Esquema de incentivos mensais competitivo; Subsídio de Alimentação (em média 224€/mês); Seguro de Saúde;Regime de trabalho híbrido; Outras regaliase benefícios vigentes na Empresa.Caso esta oferta seja do seu interesse e cumpra os requisitos necessários para a função envie a sua candidatura com o CV anexo para ******.