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Lehrperson 5. Primarklasse - Stellvertretung, 4 Wochen, Di bis Fr
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- Switzerland
- Work type
- Hybrid
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Ihre Verantwortung
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Angelika Weiss
Schulleiterin
061 756 78 01
Kontaktformular
Vorname Name
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Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, an:
Primarstufe Aesch
Angelika Weiss
Dornacherstrasse 43
4147 Aesch
Bewerbungsfrist 27.11.2026
Primarstufe Aesch
Die Primarstufe Aesch umfasst zurzeit 35 Primarschulklassen sowie 14 Kindergärten mit rund 820 Schülerinnen und Schüler, die von gut 140 Lehrpersonen unterrichtet werden.Wir bieten eine fortschrittliche, innovative und positive Schulkultur, basierend auf einem motivierten und kompetenten Kollegium und begleitet und unterstützt von einem ebensolchen Schulleitungsteam. Unsere Beziehungen und unser Handeln sind geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.
Mehr erfahren
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
- Die Primarstufe Aesch sucht eine Lehrperson für eine Stellvertretung in einer 5. Klasse.
- Sie teilen sich in dieser Zeit die Verantwortung für die Klasse mit einer weiteren Lehrperson, die als Klassenlehrperson bereits in der Klasse tätig ist.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung des Unterrichts und die Zusammenarbeit mit dem Team.
- Sie arbeiten gerne in einem grösseren Kollegium und teilen unsere Werte: Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung.
- Sie gehen flexibel auf die Fähig- und Fertigkeiten der einzelnen Schülerinnen und Schüler ein und unterstützen sie bestmöglich in der Entwicklung ihrer Kompetenzen.
- Sie pflegen bei Bedarf den Kontakt mit einzelnen Eltern.
- Als Bewerber*in besitzen Sie ein Lehrdiplom für die Primarstufe (Bachelor of Arts for Primary Education) oder sind dabei, dieses zu erwerben.
- Sie unterrichten mit Freude und bringen die Bereitschaft mit, sich in eine bestehende Klasse einzuarbeiten.
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
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Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
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Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
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Angelika Weiss
Dornacherstrasse 43
4147 Aesch
Bewerbungsfrist 27.11.2026
Primarstufe Aesch
Die Primarstufe Aesch umfasst zurzeit 35 Primarschulklassen sowie 14 Kindergärten mit rund 820 Schülerinnen und Schüler, die von gut 140 Lehrpersonen unterrichtet werden.Wir bieten eine fortschrittliche, innovative und positive Schulkultur, basierend auf einem motivierten und kompetenten Kollegium und begleitet und unterstützt von einem ebensolchen Schulleitungsteam. Unsere Beziehungen und unser Handeln sind geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.
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Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
