Fonds voor Cultuurparticipatie logo
Salary
€3.5K–€5.5K/mo
Hiring from
Netherlands
Work type
Hybrid
Posted

606,617 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Wil jij jouw kennis van het bestuursrecht inzetten voor cultuurparticipatie en cultuureducatie? Het Fonds voor Cultuurparticipatie zoekt drie onafhankelijke leden voor de bezwarenadviescommissie.

In deze nevenfunctie draag je bij aan een zorgvuldige en onafhankelijke behandeling van bezwaren tegen besluiten van het Fonds. Je beoordeelt zaken vanuit juridisch perspectief, maar houdt ook oog voor de positie van de bezwaarmaker en de maatschappelijke opdracht van het Fonds.

Het Fonds werkt voor een cultureel veld waarin verschillende stemmen, achtergronden en perspectieven worden gehoord. Daarom streven we ook binnen de bezwarenadviescommissie naar een diverse samenstelling. Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten uit die vanuit hun achtergrond, kennis of ervaring kunnen bijdragen aan een brede blik op de samenleving.

Het Fonds voor Cultuurparticipatie

Bij het Fonds voor Cultuurparticipatie geloven we in de kracht van cultuur. Actief aan cultuur doen raakt, verwondert en brengt mensen samen; het zorgt voor reflectie, begrip en welzijn. Het Fonds voor Cultuurparticipatie stimuleert het meedoen aan cultuur voor zoveel mogelijk Nederlanders. Met een team van ruim zestig vaste medewerkers en een flexibele schil van experts zetten wij ons in voor onze missie vanuit de kernwaarden: lef, betrokken, zorgvuldig en waarmaken.

Over de bezwarenadviescommissie

Aanvragers die het niet eens zijn met een besluit van het Fonds kunnen daartegen bezwaar maken. De bezwarenadviescommissie behandelt deze bezwaren en adviseert het bestuur over de te nemen beslissing op het bezwaar. De bezwarenadviescommissie behandelt voornamelijk bezwaarschriften die gaan over besluiten over subsidieaanvragen, zowel binnen de huidige projectregelingen als de nog te ontwikkelen meerjarenregeling voor de volgende beleidsperiode.

De leden van de bezwarenadviescommissie worden door het bestuur in functie benoemd. De bezwarenadviescommissie wordt ondersteund door een secretaris.

Wat ga je doen

Als lid van de bezwarenadviescommissie draag je bij aan een zorgvuldige, onafhankelijke en goed onderbouwde behandeling van bezwaarschriften. Je beoordeelt de juridische aspecten van een zaak. Daarbij houd je ook rekening met de positie van de bezwaarmaker, de context van het besluit en de maatschappelijke opdracht van het Fonds. Je:

  • bestudeert bezwaarschriften, verweerschriften en andere dossierstukken;

  • bereidt hoorzittingen voor;

  • neemt deel aan hoorzittingen en aan de voor- en nabesprekingen van de hoorzitting;

  • stelt tijdens de hoorzitting vragen aan bezwaarmakers en vertegenwoordigers van het Fonds;

  • komt samen met de andere bezwarenadviescommissieleden tot een advies aan het bestuur;

  • signaleert juridische of procedurele aandachtspunten die uit de behandeling van bezwaren naar voren komen en koppelt deze terug aan het Fonds.

    De hoorzittingen vinden meestal plaats op vrijdagochtend. Jaarlijks stellen we een zittingsplanning op. De bezwarenadviescommissie komt, in wisselende samenstellingen, ongeveer tien keer per jaar bijeen. Als commissielid behandel je gemiddeld vijf tot tien bezwaarzaken per jaar. Reken op een gemiddelde tijdsinvestering van circa vijf uur per maand.

    Wat breng je mee?

    Je kunt onafhankelijk oordelen en verschillende belangen zorgvuldig afwegen. Je doorgrondt dossiers snel en bespreekt juridische vraagstukken helder en begrijpelijk. Daarnaast:

    • heb je een juridische opleiding op hbo- of wo-niveau afgerond;

    • beschik je over gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht, in het bijzonder de Subsidietitel;

    • heb je ervaring met de behandeling van bezwaarschriften, bestuursrechtelijke procedures of vergelijkbare juridische advieswerkzaamheden;

    • beschik je over een sterk analytisch vermogen;

    • kun je zelfstandig en onafhankelijk tot een oordeel komen;

    • communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk;

    • voer je gesprekken op een respectvolle en toegankelijke manier;

    • heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

    • kun je je verplaatsen in de uiteenlopende achtergronden en perspectieven van de aanvragers van het Fonds;

    • heb je geen arbeidsrelatie, subsidierelatie of andere directe relatie met het Fonds die jouw onafhankelijkheid kan beïnvloeden.

      Kennis van of affiniteit met cultuurparticipatie, cultuureducatie, amateurkunst of het culturele veld is een pre.

      Onafhankelijkheid en integriteit

      Je vervult een onafhankelijke functie. Daarmee voorkom je belangenverstrengeling of de schijn daarvan. Mogelijke belangen of relaties die van invloed kunnen zijn op jouw onafhankelijke positie bespreek je tijdig met het Fonds.

      Wat bieden wij

      • een inhoudelijk betekenisvolle nevenfunctie binnen het bestuursrecht en de culturele sector;

      • een benoeming voor een periode van drie jaar met eenmalige mogelijkheid tot herbenoeming;

      • Vacatievergoeding voor vergaderingen: € 255,00 (op basis van 3 uur), € 64,00 per extra uur en vergoeding van reiskosten op basis van 1e klas treinreizen.

        De functie betreft geen arbeidsovereenkomst met het Fonds.

        Voor deze functie is het verplicht dat je een verklaring omtrent gedrag (VOG) kunt inleveren bij indiensttreding. Het Fonds vergoedt deze verklaring.

        Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

        Solliciteren?

        Wil je jouw juridische kennis en ervaring inzetten voor cultuurparticipatie? Solliciteer dan uiterlijk 22 november 2026 met jouw motivatiebrief en cv via de knop onderaan de pagina. Bij een hoog aantal reacties kan de vacature eerder worden gesloten.

        Het eerste gesprek staat gepland op 9 december en het tweede gesprek 22 december. De gesprekken vinden plaats op het kantoor van het Fonds. De beoogde benoemingsdatum is januari 2027.

        Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Suzanne van der Heide, secretaris van de bezwarenadviescommissie, via juridischezaken@cultuurparticipatie.nl.

        Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via HRM@cultuurparticipatie.nl.

Similar jobs