【兵庫／神戸市】LOCA解析エンジニア◆未経験OK／原子力プラントの安全を守る／社員食堂あり

【企業名】
セントラルエンジニアリング株式会社

【職種名】
【兵庫／神戸市】LOCA解析エンジニア◆未経験OK／原子力プラントの安全を守る／社員食堂あり

【仕事内容(概要)】
【兵庫／神戸市】LOCA解析エンジニア◆未経験OK／原子力プラントの安全を守る／社員食堂あり

【具体的な仕事内容】
～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～

■仕事内容：
PWR（加圧水型原子炉）プラントの安全性を確保するための中核となる業務です。
万が一、一次冷却材の喪失事故（LOCA）が発生した際に、その物理現象を解析し、プラントの主要設備が健全性を保ち、安全防護設備が適切に機能することで事故が安全に収束することを証明します。

■業務内容詳細：
・LOCA（原子炉冷却材喪失事故）時の物理現象の安全解析
・解析結果に基づいた主要設備の健全性及び安全機能の確認
・解析プロセスに関する打ち合わせへの参加
・解析結果・報告の資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用）

■対象物：
・原子力サイト

■就業環境：
業務に慣れてくるとフレックス勤務が可能で、金曜日は定時退社日となっております。
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

■当社の魅力：
◎教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◎独自の評価制度
評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・4年制大学・高専の理系学科をご卒業されている方（機械）
・周りとコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
顧客先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
※兵庫県神戸市の顧客先へ勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣での勤務となります。


＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。

【給与】
＜予定年収＞
418万円～519万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～330,000円

＜月給＞
300,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（取得率は74.9%）など

【事業概要】
■概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
■詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
■ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
■特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。


【郵便番号】
2220033

【所在地】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19

【ビル名等】
プライム新横浜ビル6F

【設立年 補足】
1962年12月

【従業員数】
1,182名

【市場】
非上場

【資本金】
80百万円

【売上高】
9,900百万円

【平均年齢】
34.7歳

【HPリンク先】
https://www.central-eng.co.jp/