Magento Developer
- Salary
- PLN 100–PLN 150/hr
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
617,143 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Do projektu realizowanego dla naszego klienta poszukujemy osoby do roli Magento Developer (Mid/Senior). Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie platform e-commerce opartych na Magento 2 / Adobe Commerce. Rola koncentruje się na rozwoju części backendowej aplikacji, tworzeniu nowych funkcjonalności i modułów oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
Technologie: Magento 2, Adobe Commerce, PHP, MySQL, REST API, GraphQL, Git, Symfony, Docker, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, OpenSearch, Varnish, CI/CD, Linux, rozwiązania chmurowe
Zakres:
- Rozwój i utrzymanie platform opartych na Magento 2 / Adobe Commerce.
- Tworzenie nowych funkcjonalności i modułów.
- Rozwój części backendowej aplikacji.
- Tworzenie integracji z systemami zewnętrznymi.
- Analizowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Dbanie o jakość, wydajność i stabilność aplikacji.
- Udział w estymacji i planowaniu prac deweloperskich.
- Współpraca z zespołem deweloperskim.
Nasze oczekiwania:
- Komercyjne doświadczenie w pracy z Magento 2 / Adobe Commerce.
- Bardzo dobra znajomość PHP.
- Doświadczenie w backend developmencie.
- Znajomość MySQL.
- Doświadczenie w pracy z REST API / GraphQL oraz integracjami.
- Znajomość Git.
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.
Mile widziane:
- Znajomość Symfony.
- Znajomość Dockera.
- Znajomość Redis.
- Znajomość RabbitMQ.
- Znajomość Elasticsearch lub OpenSearch.
- Znajomość Varnish.
- Znajomość procesów i narzędzi CI/CD.
- Znajomość systemu Linux.
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi.
Usługi świadczone w modelu zdalnym.
Wymiar: full time
Czas trwania projektu: minimum 12 miesięcy.
Strefa czasowa współpracy: Polska; godziny pracy z uwzględnieniem potrzeb projektowych.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- rozmowa techniczna.
- możliwa rozmowa z klientem
WAŻNE INFORMACJE:
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Z uwagi na procedury bezpieczeństwa pierwszy dzień współpracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
