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Marketing & Digital Manager Groupe, Département Marketing & Développement, F/H

Salary
€60K–€65K
Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted

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Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?

Le Groupe Ifop, c'est un collectif à taille humaine réunissant 6 marques aux expertises complémentaires : Ifop, Sociovision, Occurrence, Brainvalue, Deep Opinion et NellyRodi. Notre conviction : la donnée doit éclairer les décisions et nourrir les stratégies, de l'insight à l'action.

Ici, pas deux journées qui se ressemblent. Le matin, le moral des Français ; l'après-midi, les nouvelles routines beauté, l'avenir de l'automobile ou notre rapport au travail. Nos études font l'actualité et parlent à tout le monde, dans tous les secteurs. Pour les faire rayonner, il faut une vraie curiosité et le goût de passer d'un sujet à l'autre, sans jamais perdre le fil de la marque.

Nous recrutons un Marketing & Digital Manager Groupe.

Vous rejoignez la Direction Marketing & Développement Groupe, rattachée au CEO, qui porte la marque, la connaissance client et l'activation des offres des 6 marques. Bras droit de la Directrice Marketing & Développement, vous managez une équipe de 4 personnes et prenez le relais d'un chantier clé : la transformation CRM du Groupe.

Votre mission

Capital marque : incarner la marque Groupe

  • Garantir la cohérence des marques du Groupe sur tous les points de contact, en lien avec nos filiales à l'international

  • Piloter la présence digitale du Groupe : site, réseaux sociaux, référencement et visibilité sur les IA génératives

  • Piloter les événements propriétaires et les partenariats du Groupe, ainsi que les contenus, alignés sur nos verticales sectorielles et les « challenges » clients

  • Contribuer à la préparation des 90 ans de la marque Ifop

Capital clients : un socle data qui s'étoffe

  • Piloter le plan de transformation CRM : centralisation de la connaissance client à l'échelle du Groupe, outils, process et adoption par les équipes

  • Suivre les KPIs et produire le reporting marketing

  • Accompagner les BU et filiales dans leurs démarches commerciales : supports, outils d'aide à la vente, actions ciblées

Proposition de valeur : une offre Groupe activée

  • Valoriser les offres à l'échelle du Groupe, en cohérence avec le référentiel d'offres

  • Concevoir et déployer les campagnes d'activation commerciale tout au long de l'année, par secteur, filiale et BU

Management

  • Encadrer et faire grandir une équipe de 4 personnes

  • Piloter les prestataires et agences, et suivre le budget

Ce que vous apportez

  • Formation école de commerce ou master marketing / communication

  • 8 ans d'expérience minimum en marketing et communication, idéalement en B2B (services, conseil, études)

  • Une première expérience réussie de management d'équipe

  • Expérience concrète d'un projet CRM ou de marketing automation (HubSpot, Salesforce ou équivalent)

  • Polyvalence : marketing digital, communication corporate, contenus, événementiel

  • Sens de la data et du pilotage par les KPIs ; appétence pour l'IA et ses usages marketing

  • Capacité à fédérer dans une organisation multi-marques et à conduire le changement

  • Excellente plume, anglais professionnel

Process RH Groupe

Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c’est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c’est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble.

Notre processus est simple et efficace :

  • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH

  • Une ou deux rencontres approfondies et en présentiel avec les managers

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre le Groupe Ifop, c'est travailler pour un écosystème de 6 marques reconnues, au cœur des grands sujets d'opinion, de société et de marché. Et dans ce poste, avoir un impact direct sur la marque, la data client et le développement commercial du Groupe.

  • Équilibre de vie : télétravail possible selon la politique du Groupe

  • Développement : formation continue et mobilité entre les marques du Groupe

  • Outils : des outils intégrant l'IA au service de vos missions

  • Cadre : siège à Paris 18ème, engagé dans une démarche RSE

  • Inclusion : nous nous engageons pour l'égalité des chances ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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