Nettverksarkitekt / seniorkonsulent

En karriere som gir både mestring og mening Hvordan er det å jobbe i Sicra? Sicra er bygget på tillit, respekt og fellesskap – med et felles mål om å beskytte det som virkelig betyr noe. Siden 2016 har vi hatt én klar visjon: Å skape en arbeidsplass der dyktige fagfolk trives og utvikler seg – både faglig og personlig. Når vi tar vare på våre ansatte, kan de fokusere på det som virkelig teller – å levere de beste løsningene. Hos Sicra betyr fellesskap mer enn enkeltprestasjoner. Vi bygger sterke team der alle bidrag teller og skaper en arbeidsplass der folk bryr seg om hverandre. Kunnskapsdeling, faglige diskusjoner og utvikling står sentralt hos oss. Trives du best i et miljø der de beste løsningene skapes gjennom samarbeid? Da vil du trives hos oss. Tror du Sicra er stedet for deg? Utforsk ledige stillinger Få et innblikk i Sicra Noen av våre fordeler Fagmiljø Læring gjennom samarbeid Hos oss er kunnskapsdeling i sentrum. Vi gir muligheten til å utvikle deg selv, men også bidra til andres vekst gjennom kunnskapsdeling og erfaringsutveksling. Faglig utvikling Muligheter for kontinuerlig vekst Vi har et generøst budsjett for faglig utvikling og fokus på kompetanseheving. Vi tror at en investering i deg, er en investering i oss. Balanse Mellom jobb og fritid Vi mener at balanse er viktig. Vi oppfordrer til fleksibilitet og respekterer din tid utenfor jobben. Vi prøver å unngå overtid, og har sjeldent mer enn 2% på selskapsbasis - slik at du har tid til noe annet enn jobb. Aksjeprogram Bli en medeier Vi er på en vekstreise, sammen. Vi tilbyr alle ansatte muligheten til å kjøpe aksjer i selskapet, slik at de som vil kan ta del i suksessen. Mental helse Rom for hele deg Vi tar mental helse på alvor og tror på viktigheten av å kunne snakke åpent om det. Derfor tilbyr vi deg og din familie tilgang til en profesjonell mentaltrener - slik at alle får den støtten de trenger. Forsikringer Trygghet i hverdagen Vi tilbyr en av de beste forsikringspakkene på markedet, som inkluderer ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, livsforsikring, reiseforsikring og behandlingsforsikring. +7% Trygghet for fremtiden Vi tilbyr en god pensjonssats på 7% fra 0-12G. I rekrutteringsprosessen bruker vi mye tid på å formidle Sicras kultur, fordi det er helt essensielt at kandidaten får en dyp forståelse for hvem vi er. En ansettelse er bare suksessfull dersom begge parter føler at det er en god match. CPO i Sicra Mia Merethe Skriver Haukås Bli med i et sammensveiset team av flinke folk Bli bedre kjent med folkene våre. Møt teamet Å få være en del av et så sterkt fagmiljø innen cybersikkerhet var en viktig faktor for at jeg byttet jobb. Samtidig synes jeg det virker veldig spennende med satsingen vi nå gjør sammen med Credo Partners for å bli en av Norges ledende aktører på cybersikkerhet. Løsningsrådgiver IT-sikkerhet i Sicra Knut-Tore Solberg-Jacobsen Våre prinsipper 01 Vi har hverandres rygg Et støttende miljø frigjør kvalitet, kreativitet og prestasjon. Vi deler kunnskap, heier på hverandre og tar ansvar for at både kolleger og kunder lykkes. Fellesskapet vårt er en styrke, vi bygger hverandre opp og feirer suksess sammen. Å ha hverandres rygg betyr at vi skaper trygghet som gir rom for mot og utvikling. 02 Vi lytter først De beste løsningene starter med forståelse. Vi møter kolleger og kunder med nysgjerrighet, respekt og åpenhet. Aktiv lytting gjør oss klokere og mer presise. Vi gir tydelige tilbakemeldinger fordi vi vil hverandre vel, og fordi god dialog er grunnlaget for kvalitet. 03 Vi spiller det uendelige spillet Vi bygger noe som skal vare. Vi prioriterer langsiktig effekt fremfor kortsiktige gevinster, både for virksomheten, kundene og menneskene våre. I en bransje i konstant endring tilpasser vi oss kontinuerlig, samtidig som vi vet at suksess handler om å fortsette å spille. Vi investerer i kompetanse, kultur og robusthet. 04 Vi bryr oss, og derfor er vi ærlige Tillit er fundamentet for alt vi gjør. Vi er transparente i våre vurderinger og anbefaler kun det som faktisk gagner kunden. Internt gir vi ærlig og konstruktiv feedback. Integritet er ikke bare et ideal, det er en forpliktelse overfor hverandre og våre kunder. 05 Vi er flinke folk, og vi utvikler oss hele tiden Kompetanse er kjernen i vår leveranse. Vi investerer systematisk i faglig og personlig utvikling, og vi deler kunnskap på tvers. Vi setter høye standarder for oss selv og hverandre. Det er menneskene bak kompetansen som skaper forskjellen, og vi støtter hverandre i å bli enda bedre. 06 Vi tør å utfordre Vi kombinerer struktur og presisjon med innovasjonskraft. Vi utfordrer etablerte sannheter når det skaper bedre løsninger. Vi er nysgjerrige, fremoverlente og modige, fordi trygghet og kompetanse gir oss rom til å tenke nytt. Å utfordre handler ikke om å ta risiko for risikoens skyld, men om å drive utvikling med kvalitet. Vil du ha en jobb som funker for deg – og ikke motsatt? Se ledige stillinger Ring oss +47 62 80 84 88