<案件No.1802>【~800万円】採用人事(HR)|大企業のDXを支えるAIプロダクト
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2026 11/02
人事・労務
2026年11月2日
※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都
※『ハイブリッド勤務制度(週3日までリモートワーク可/週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社)
※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。』 必須要件 ・以下のいずれかのご経験が2年以上あること
・IT関連企業での法人営業
・IT関連の事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社でのIT関連人材のRA/CAのご経験 歓迎要件 以下のいずれかのご経験がある方を歓迎しますが、必須ではありません。
・SaaS/AIビジネスに対する知見・経験
・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験
・プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験
・ITベンチャー/スタートアップ企業でのHR/リクルータのご経験 求める人物像 ・同社のミッション、バリューに共感していただける方
・事業や組織を人の力で大きく・強くしていくことに関心がある方
・チームプレイができる方
・学習意欲が高い方 仕事内容 同社の事業成長の鍵を握る”採用”にコミットいただき、
今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。
急成長中のAI型デジタルアダプションプラットフォーム企業(IPO準備中)の採用人事として、ビジネス系職種(セールス、CS、マーケティング等)、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。
<業務の一例>
・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
・エージェントリレーション構築
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接、各種折衝
・内定者フォロー
・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。
<会社ミッション>
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
・「同社」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです ポジションの魅力 ・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携わることができます。
・様々なステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる環境です。
・(ご希望があれば)採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。
<利用ツール>
・Google Work Space(業務全般)
・‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
・slack(チャットツール)
・HERP(採用管理ツール) 勤務時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) 給与 500-800万円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 106,845円〜189,840円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動)」を導入しています。 福利厚生 ・各種社会保険完備
・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・モニター購入支援(上限額あり)
・書籍購入制度(上限額なし)
・備品購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
・年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
・予防接種費用負担(インフルエンザ等)
・ワクチン接種後特別休暇
・週1回のフリーランチ(上限額あり)
・オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題
・ビル屋上に喫煙スペースあり(施設の敷地内又は屋内は原則禁煙、特定屋外喫煙場所を設置)
・※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
・※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
人事・労務
自動化Claude
人事・労務
2026年11月2日
- 正社員
- 東京
- 公開日:2026年11月2日
- 500-800 万円 / 年
※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都
※『ハイブリッド勤務制度(週3日までリモートワーク可/週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社)
※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。』 必須要件 ・以下のいずれかのご経験が2年以上あること
・IT関連企業での法人営業
・IT関連の事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社でのIT関連人材のRA/CAのご経験 歓迎要件 以下のいずれかのご経験がある方を歓迎しますが、必須ではありません。
・SaaS/AIビジネスに対する知見・経験
・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験
・プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験
・ITベンチャー/スタートアップ企業でのHR/リクルータのご経験 求める人物像 ・同社のミッション、バリューに共感していただける方
・事業や組織を人の力で大きく・強くしていくことに関心がある方
・チームプレイができる方
・学習意欲が高い方 仕事内容 同社の事業成長の鍵を握る”採用”にコミットいただき、
今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。
急成長中のAI型デジタルアダプションプラットフォーム企業(IPO準備中)の採用人事として、ビジネス系職種(セールス、CS、マーケティング等)、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。
<業務の一例>
・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
・エージェントリレーション構築
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接、各種折衝
・内定者フォロー
・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。
<会社ミッション>
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
・「同社」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです ポジションの魅力 ・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携わることができます。
・様々なステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる環境です。
・(ご希望があれば)採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。
<利用ツール>
・Google Work Space(業務全般)
・‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
・slack(チャットツール)
・HERP(採用管理ツール) 勤務時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) 給与 500-800万円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 106,845円〜189,840円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動)」を導入しています。 福利厚生 ・各種社会保険完備
・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・モニター購入支援(上限額あり)
・書籍購入制度(上限額なし)
・備品購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
・年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
・予防接種費用負担(インフルエンザ等)
・ワクチン接種後特別休暇
・週1回のフリーランチ(上限額あり)
・オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題
・ビル屋上に喫煙スペースあり(施設の敷地内又は屋内は原則禁煙、特定屋外喫煙場所を設置)
・※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
・※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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