Ohjelmistokehittäjä (.NET)

Kaipaatko arkeesi tiimityötä, ketterää tekemistä ja joustavaa työnantajaa?

Ohjelmistokehittäjänä vaikutat siihen, miten suomalaisten käytössä olevat digitaaliset palvelut toimivat. Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä, jossa arvostetaan avoimuutta ja jokainen saa olla oma itsensä. Roolissa pääset kehittymään .NET-osaajana ja ratkomaan haasteita yhdessä osaavien työkavereiden kanssa.

Millaisia projekteja on luvassa?

Asiakkuutemme ovat pääosin julkiselta sektorilta. Pitkäaikaisissa ohjelmistokehitysprojekteissa pääset luomaan tärkeitä palveluja kaikelle kansalle, muuttamaan suomalaista yhteiskuntaa sujuvammaksi ja kokemaan oman työsi merkitykselliseksi. Projektit pyörivät ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla.

Olemme keskittyneet erityisesti tieto-, käsittely- ja asiointipalvelujen suunnittelemiseen ja kehittämiseen. Päämääränämme on parantaa asiakkaan ja loppukäyttäjän elämää digitalisaation avulla.

Toimimme .NET-pohjaisten teknologioiden parissa pilviympäristössä. Tällä hetkellä projekteissamme on käytössä muun muassa Azure, C#, JavaScript, React, T-SQL, RabbitMQ, .NET, Blazor, Entity Framework, xUnit, Robot Framework sekä DevOps.

Ohjelmistokehittäjän rooli ja työtehtävät

Ohjelmistokehittäjänä saat keskittyä ohjelmointiin ja ongelmanratkaisuun yhdessä tiimin kanssa projekti kerrallaan.

• Koodaat selainpohjaisia palveluja asiakkaiden tarpeisiin. Tehtävät valitset tiketeistä omien taitojesi ja kehityshalujesi mukaisesti. Listalta löytyy niin fronttia, backia, integraatioita kuin vaikkapa suorituskykytestausta - voit siis ottaa työn alle fiiliksen mukaan tuttua juttua tai kokeilla jotain uutta. Osallistut myös määrittelytyöhön.

• Työskentelet yhdessä tiimin kanssa. Parikoodaat, autat kaveria teknisissä haasteissa ja pyydät itsekin apua tarpeen tullen. Halutessasi voit myös katselmoida työkavereiden koodia.

• Osallistut Scrum-tapahtumiin, kuten dailyihin, revieweihin ja retroihin.

• Viilaat omaa toimintaamme jatkuvasti paremmaksi yhdessä työkavereiden kanssa.

Saat perehtyä kunnolla käytössä oleviin teknologioihin ja seurata niiden kehitystä. Jos intoa piisaa, voit toimia projektissa esimerkiksi Scrum Masterina. Oppimismahdollisuuksia ja urapolkuja on tarjolla monipuolisesti.

Mitä odotamme sinulta?

• Sinulla on useampi vuosi työkokemusta ohjelmoinnista ja hyvä hahmotuskyky kooditason komponenttien ja logiikan liikkeistä. Voit olla kallellaan backendin tai frontin suuntaan, kunhan full stack on hallussasi.

• C#, MS SQL ja Azure DevOps ovat sinulle tuttua kauraa.

• Hallitset ainakin yhden frontend-teknologian (React tai jokin muu).

• Sinulla on hyvät yhteistyötaidot.

• Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.

Plussaa on jos sinulta löytyy sertifioitua Azure-osaamista tai halukkuutta sertifikaatin suorittamiseen työnantajan tuella. Soveltuva korkeakoulututkinto on eduksi.

Miksi Alfame?

Meillä pääset ratkaisemaan vaativia ongelmia, kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan siihen, miten työsi teet.
Saat vastuuta ja vapautta. Luotamme asiantuntijoihimme ja annamme tilaa tehdä hyviä ratkaisuja ilman turhaa hierarkiaa.
Et jää yksin. Alfamella osaamista jaetaan, kollegoita autetaan ja ongelmia ratkaistaan yhdessä.
Pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä. Rakennamme ja kehitämme asiakkaillemme järjestelmiä ja digitaalisia palveluja, jotka ovat tärkeitä heidän toiminnalleen ja usein myös laajemmin yhteiskunnalle.
Saat kehittyä. Hakkeruus tarkoittaa meille uteliaisuutta, oppimista ja rohkeutta kokeilla parempia tapoja tehdä asioita.

Mitä tarjoamme?

Palkan lisäksi tarjoamme etuja, jotka tukevat työn tekemistä, kehittymistä ja hyvinvointia.

• Joustava ja paikkariippumaton työskentely

• Koulutusbonus oman osaamisen kehittämiseen

• Henkilökohtainen urasparraus

• Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä Caps-jäsenedut

• Lounasetu

• Kattava työterveyshuolto

• Puhelin-, internet- ja muut työväline-edut

• Mahdollisuus tulla Alfamen pienomistajaksi osana yhtiön kasvuohjelmaa

Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Esittäydy meille CV:n kera hakulomakkeen kautta. Kerrothan myös ajatuksesi sinulle sopivasta palkkahaarukasta. Käymme yhteydenottoja läpi päivittäin ja pyrimme järjestämään haastatteluja jo lähiviikkojen aikana.

1. Ensimmäinen keskustelu teknisen rekrytointivastaavan ja Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen kanssa. (Etä)

2. Toinen keskustelu tiimikavereiden kanssa. (Etä tai mahdollisuuksien mukaan paikan päällä)

3. Sopimusasiat Susannan kanssa.

Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöturvallisuusselvitys.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!