【在宅OK×正社員登用あり】子育て世帯を支えるベビーシッター採用担当◎

キッズラインは、ベビーシッターや家事サポートサービスを通じて、子育てや暮らしを支える社会インフラの実現を目指しています。

より多くのご家庭が安心して育児や家事のサポートを利用できる社会を目指し、サービスの成長と価値向上に日々取り組んでいます。

柔軟な働き方や子育てとの両立を大切にしながら、社会にポジティブなインパクトを生み出したい。そんな想いに共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。

＜仕事内容＞

ベビーシッターとして働くことに興味がある方に対して、説明会・選考の運営を担当し、採用フローの改善や仕組み化まで幅広くお任せします。

主な業務

■ベビーシッター登録説明会の進行・運営
■ロールプレイング型選考の実施・評価・フィードバック
■選考データの管理・分析
■選考プロセスの課題発見・改善提案・施策実行（マニュアル整備、運用ルールの見直しなど）
■各種事務業務（登録情報の管理、資料作成、進捗管理）
■メールや電話での問い合わせ対応
■その他、上記に付随する運営業務全般

その他、上記に付随する業務全般
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

アピールポイント

✅リモート勤務のため全国どこからでも家庭やプライベートと両立して働ける環境です。
✅育児中のメンバーも多く活躍しており、互いに助け合いながら安心して業務に取り組めます。
✅ 弊社HPの採用マガジンにこのお仕事のことが掲載されています
詳しい業務内容や雰囲気が分かるので、ぜひご覧ください！
集客選考チーム 採用マガジン(https://kidsline.me/corp/%e3%83%99%e3%83%93%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%83%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%81%aa%e3%82%89%e3%81%a7%e3%81%af%e3%81%ae%e7%89%b9%e5%88%a5%e3%81%aa%e4%bd%93%e9%a8%93%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%bb%e3%81%97/)

求める人物像

■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
■課題発見力と、自走して改善アクションまで落とし込める実行力がある方
■運営メンバーや他部署と協力しながらも、自ら企画を推進し判断できる方
■事務処理や情報管理における正確性とスピードの両立ができる方

スキル

【必須】
■基本的なPC操作（中級程度）
■顧客対応経験
■プロジェクト推進、またはチーム・メンバーのマネジメント経験
■数値管理・改善提案・施策実行まで一連のPDCAを回した経験がある方

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！
■保育士資格・保育経験を活かして働きたい方
■子育てや保育に興味があり、人を見ていくことが好きな方
■採用経験またはそれに類似する経験（年数不問）

【職種 / 募集ポジション】
【在宅OK×正社員登用あり】子育て世帯を支えるベビーシッター採用担当◎
【雇用形態】
契約社員
【給与】
応相談 〜
・ご経験により相談可
・入社後：昇給昇格制度あり
【勤務地】
106-0032 東京都港区六本木5-2-3　マガジンハウス六本木ビル7F
（雇入れ直後）
本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）
※基本、リモート勤務
※通勤圏内の方は週1出社必須。その他の地域の方は出社頻度を相談。

（変更の範囲）
会社の指定する事業所への異動を命じることがある。
【選考フロー】
・リモート面接可

・エントリー→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定☆
※状況により選考回数が前後する可能性がございます

会社情報

【会社名】
株式会社キッズライン