Payroll Manager | Gruppo italiano HR Outsourcing

Per un gruppo italiano specializzato nella gestione del capitale umano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager. La figura avrà la responsabilità di coordinare un team dedicato all'elaborazione dei cedolini e di supervisionare l'intero ciclo paghe per un portafoglio clienti diversificato, garantendo al contempo un prezioso supporto consulenziale e giuslavoristico.

Il nostro cliente appartiene ad un importante gruppo del settore HR, che affianca quotidianamente PMI, multinazionali e società quotate offrendo servizi integrati di somministrazione, ricerca e selezione del personale e gestione payroll.

L'inserimento avverrà in un contesto aziendale solido e strutturato, guidato da valori chiari e caratterizzato da una cultura dinamica, concreta e fortemente orientata all'eccellenza del servizio.

Sede: Verona

Settore: Risorse Umane

Natura del ruolo: Sostituzione di una persona in uscita

IL TUO NUOVO LAVORO

In qualità di Payroll Manager, guiderai e coordinerai il team dedicato all'elaborazione paghe, assicurando la corretta gestione del ciclo Payroll per un portafoglio clienti diversificato, per i dipendenti interni del gruppo e per i lavoratori in somministrazione. Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo per le risorse e per i referenti HR delle aziende clienti.

• Gestione, organizzazione e supervisione delle attività quotidiane del team di elaborazione cedolini, ottimizzando carichi di lavoro e flussi operativi.
• Presidio in prima persona e supervisione dell'intero processo di elaborazione delle buste paga, applicando correttamente i differenti CCNL, la normativa vigente e gli accordi aziendali integrativi.
• Calcolo e predisposizione dei modelli F24, invio telematico delle denunce UNIEMENS, gestione di Certificazioni Uniche (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Controllo degli eventi lavorativi e contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie, presenze, ferie, malattia, straordinari e ammortizzatori sociali).

HARD & SOFT SKILLS

• Pregressa esperienza nella gestione e guida di collaboratori/team Payroll.
• Solida esperienza operativa (almeno 5 - 6 anni) maturato all'interno di aziende o agenzie per il lavoro.
• Comprovata competenza nella gestione amministrativa, contrattuale e normativa dei lavoratori in somministrazione.
• Padronanza nell'uso dei principali software di elaborazione paghe (Zucchetti).
• Approfondita conoscenza dei principali CCNL e della disciplina giuslavoristica per i rapporti di lavoro dipendente.
• Leadership naturale, capacità organizzativa, elevata precisione, riservatezza e predisposizione all'aggiornamento normativo continuo.

COSA OFFRIAMO

• L'inserimento in un gruppo italiano solido, strutturato e in forte espansione.
• Un ruolo all'interno di un contesto che valorizza la qualità del servizio e l'orientamento al cliente.
• Inserimento a tempo indeterminato e un pacchetto di smart working integrato.

SALARY PACKAGE:

• Ral annua: 40.000 € - 45.000 €
• Livello e contratto: Ccnl Commercio
• Benefits: Laptop, mobile phone, smart working 1-2 giorni a settimana.

PER TE

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

ED ORA?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato a raffaela.risoli@desmohr.com