Payroll Specialist
- Hiring from
- Romania
- Work type
- Hybrid
- Posted
618,061 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Deții experiență în domeniul salarizării end-to-end pentru România, ai cunoștințe de legislația muncii și îți dorești să fim colegi? Dacă răspunsul este unul pozitiv, te invităm să aplici!
Cerințe:
- Experiență într-un departament de salarizare (pentru România, procesul end-to-end);
- Cunoștințe de legislația muncii (reprezintă un avantaj deținerea unui Atestat Inspector Resurse Umane);
- Cunoștințe avansate de operare Excel;
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;
- Orientare spre client;
- Spirit de echipă, corectitudine, responsabilitate;
- Abilități foarte bune de comunicare și relaționare;
- Abilități de organizare și planificare a activităților;
- Atenție la detalii;
- Capacitatea de a respecta termenele-limită şi de a gestiona sarcini multiple.
Responsabilități:
- Întocmire pontaj pe baza informațiilor primite de la client: listă intrări, ieșiri, suspendări; listă concedii de odihnă, fără plată, evenimente și altele asemenea; certificate medicale; listă ore suplimentare etc.;
- Întocmire state de avans, state de plată;
- Întocmire centralizatoare ale statelor de plată, care conțin toate taxele și contribuțiile sociale;
- Întocmire raport lunar cu taxe și contribuții de plată;
- Întocmire ordine de plată aferente contribuțiilor și taxelor;
- Generare de fluturași de salariu în format electronic;
- Întocmire raport privind reținerile din salariu;
- Întocmire, la cerere, de adeverințe pentru angajați.
Notă: forma de colaborare: CIM, programul se desfășoară în intervalul 09:00-18:00 (o oră pauză de masă inclusă), luni-vineri, se solicită prezența on-site în perioada de probă, apoi se va adopta un mod de lucru hibrid (trei zile de la birou și două WFH, cu mențiunea că ziua de miercuri va fi mereu de la birou, deoarece se întâlnește echipa de Payroll), locația: Sectorul 1, Expo Business Park (în apropierea stației de metrou 1 Mai). Se oferă salariu fix, asigurare medicală privată, 23 de zile de concediu anual plătite, tichete de masă în valoare de 30 RON/zi lucrată și un beneficiu opțional (aproximativ 100 RON lunar). Te invităm să aplici dacă ai experiență în domeniul salarizării end-to-end (calcul salarial) pentru România, de preferat, într-o firmă de consultanță.
