PAYROLL SPECIALIST
- Salary
- €28K–€32K
- Hiring from
- Italy
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Il nostro cliente, storico e strutturato studio di consulenti del lavoro attivo sin dal 1984, ci ha incaricati di ricercare una figura di
PAYROLL SPECIALIST
Scopo della posizione
Lavorando a stretto contatto con i Partner dello Studio, la persona ricercata si occuperà della gestione amministrativa del personale di un pacchetto di Clienti.
Responsabilità:
· Elaborazione dei cedolini paga: Sviluppare le buste paga applicando correttamente le voci retributive, le trattenute fiscali e previdenziali in base ai diversi CCNL applicati (es. Metalmeccanica, Commercio, Artigianato).
· Gestione degli eventi protetti: Calcolare e registrare le indennità legate a eventi particolari come malattia, infortunio, maternità, congedi parentali e cassa integrazione (Ammortizzatori Sociali).
· Predisposizione del modello Uniemens: Elaborare e trasmettere mensilmente all'INPS i flussi di dati retributivi e contributivi di ogni lavoratore.
· Gestione dei pagamenti (F24): Generare i modelli di pagamento per il versamento delle ritenute IRPEF, dei contributi previdenziali e delle quote sindacali o dei fondi di previdenza complementare.
· Denunce e comunicazioni obbligatorie: Gestire le pratiche INAIL (autoliquidazione dei premi, denunce di infortunio) e i canali telematici per assunzioni, licenziamenti e trasformazioni contrattuali (modelli Unilav).
Chi stiamo cercando (Requisiti)
· Esperienza pregressa nel ruolo non inferiore a 2 anni, maturata presso studi professionali;
· Autonomia operativa nella elaborazione cedolini paghe e supporto amministrativo alla gestione del personale;
· Gradita conoscenza Zucchetti;
Che cosa offre lo studio:
- Inquadramento: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Studi Professionali).
- Compensation: RAL indicativa 28K€ - 32K€
- Welfare & Benefit: Buoni pasto da 6,00€ al giorno.
- Work-Life Balance: Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana.
- Sede di lavoro: Bologna (centro).
Perché scegliere questa opportunità:
- Solidità e storicità della struttura: Attivo dal 1984, lo studio offre un contesto lavorativo stabile, organizzato e strutturato a livello di processi interni, ideale per chi cerca continuità professionale e un clima orientato alla collaborazione.
- Integrazione tra area paghe e area legale: La presenza di un supporto legale interno per la gestione delle vertenze offre a chi lavora nell'amministrazione del personale una visione a 360 gradi del diritto del lavoro. Questo permette di non limitarsi alla sola "elaborazione del cedolino", ma di comprendere le implicazioni legali e strategiche di ogni pratica.
- Esposizione a una clientela diversificata: Gestendo una platea di clienti che va dalle ditte individuali alle piccole e medie imprese, fino a enti più strutturati, un dipendente può confrontarsi con una vasta gamma di contratti collettivi nazionali (CCNL) e casistiche complesse, accelerando le proprie competenze tecniche.
- Formazione continua e network d'eccellenza: L'orientamento dello studio verso un aggiornamento costante – testimoniato anche dalle collaborazioni e dai percorsi con la 24ORE Business School – si riflette positivamente sui collaboratori, che hanno l'opportunità di crescere in un ambiente all'avanguardia sulle novità normative e giuslavoristiche.
INFORMATIVA PRIVACY
· I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati da Corno Consulting Group Srl, Via Nairobi 40, 00144 Roma (RM), Italia,
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SELEZIONE ASSISTITA DA AI
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