PERSONĀLA VADĪTĀJS/-A

AMATS PAREDZ

• Vadīt un ikdienā piedalīties uzņēmuma personāla vadības procesos

• Būt partnerim BARBORA Latvija vadības komandai un sniegt ikdienas atbalstu personāla jautājumos

• Nodrošināt personāla administrēšanu atbilstoši Latvijas Darba likumam un Personu datu aizsardzības prasībām

• Uzraudzīt darba aizsardzības funkciju visās uzņēmuma struktūrvienībās

• Organizēt un koordinēt darbinieku ievadapmācību un apmācību procesus

• Pārvaldīt darbinieku attiecības un risināt darba vides jautājumus

KAS TEV NEPIECIEŠAMS, LAI GŪTU PANĀKUMUS

• Vismaz 3–5 gadu pieredze personāla vadītāja vai līdzīgā amatā vidējā vai lielā uzņēmumā

• Teicamas zināšanas personāla administrēšanā un Darba likuma prasībās

• Pieredze darbā ar HRIS sistēmām (priekšrocība HORIZON)

• Labas zināšanas un izpratne par atalgojuma sistēmas veidošanas principiem, darba samaksas struktūru un atalgojuma tirgus tendencēm

• Augsta pašmotivācija un vēlme dalīties zināšanās ar kolēģiem

• Izcilas komunikācijas, sadarbības un vadības prasmes

• Zināšanas darba aizsardzības un Personu Datu aizsardzības jomā

KĀPĒC TEV ŠEIT PATIKS

• Iespēja strādāt uzņēmumā, kur lielas organizācijas priekšrocības apvienojas ar jaunuzņēmuma drosmīgo domāšanu un draudzīgas komandas gaisotni

• Veselības apdrošināšana pēc nostrādātiem 3 mēnešiem

• Iespēja strādāt attālināti - divas dienas nedēļā

• Autostāvvieta

Pievienojies mums!

Iesūti CV angļu valodā

Alga : 3000 € (pirms nodokļu nomaksas)