Praktijkopleider I Van opleidingsvraagstuk naar duurzame ontwikkeling

Als Praktijkopleider verbind je praktijk, onderwijs en beleid. Je ziet waar het beter kan, stelt de juiste vragen en vertaalt opleidingsvraagstukken naar concrete leertrajecten en verbeteringen. Daarbij krijg je veel vrijheid om vanuit jouw expertise en visie zichtbaar verschil te maken.

Deze vacature is voor jou als

• Je leren, ontwikkelen en kwaliteit met elkaar verbindt;
• Je energie krijgt van samenwerken met collega's en onderwijsinstellingen;
• Je kansen ziet om werkprocessen en leertrajecten te verbeteren;
• Je het leuk vindt om ideeën om te zetten in concrete resultaten;
• Je graag zelfstandig werkt met ruimte voor eigen initiatief.
  
  

Jij ziet leren in de praktijk niet als iets dat je alleen organiseert, maar als iets dat je continu wilt verbeteren. Je analyseert wat studenten, werkbegeleiders én locaties nodig hebben, adviseert hierover en vertaalt vraagstukken naar concrete leertrajecten en verbeteringen. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen praktijk, onderwijs en organisatie.

Deze functie past bij jou als je niet alleen enthousiast wordt van leren en ontwikkelen, maar daarin ook inhoudelijk positie durft in te nemen. Je stelt de juiste vragen, ziet verbanden, komt met onderbouwde adviezen en zorgt ervoor dat ideeën daadwerkelijk landen in de praktijk.

Dit ga je doen

Als Praktijkopleider verbind je werkplekleren, praktijk, beleid en onderwijs. Je bent zichtbaar op locaties, signaleert kansen voor verbetering en vertaalt ideeën naar concrete oplossingen. Dat kunnen werkplannen, leerinstrumenten, opleidingsmodules, adviezen of verbeterprogramma's zijn.

Daarnaast:

• Coördineer je de beroepspraktijkvorming en coach je studenten en werkbegeleiders;
• Analyseer je opleidingsvragen en ontwikkel, implementeer en evalueer je leertrajecten, onderwijsprogramma's, toetsing en examinering;
• Monitor je het leerklimaat op locaties en binnen de regio;
• Vertaal je verbeterpunten naar haalbare adviezen en concrete oplossingen;
• Werk je projectmatig mee in projectgroepen en lever je zichtbare resultaten op zoals tools, werkafspraken, handreikingen, werkplannen en opleidingsmodules;
• Onderhoud je contacten met ROC's, hbo- en vmbo-opleidingen, leidinggevenden en interne ontwikkelgroepen;
• Bewaak je een veilig leerklimaat en draag je bij aan de kwaliteit van zorg;
• Werk je vanuit de visie van Triple-C en vertaal je deze naar leren en ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.
  
  

Herken jij jezelf hierin?

Je hoeft niet overal direct het antwoord op te hebben. We verwachten wel dat je vanuit jouw ervaring en visie kunt vertellen:

• wat volgens jou een goed leerklimaat in de praktijk vraagt
• hoe je een opleidingsvraag vertaalt naar een concreet leertraject
• hoe je werkbegeleiders, managers en onderwijsinstellingen meekrijgt
• hoe je van een gesignaleerd knelpunt tot een concreet en toepasbaar verbeterresultaat komt
  
  

Wij bieden jou

• Salaris in FWG 50 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg € 3.362 - € 4.799 bruto per maand bij 36 uur;
• Een baan voor 28 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Fisc Free programma met tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
• Flexibele verlofuren;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om verder te groeien in het vak.
  
  

Waar en met wie ga je werken

Je werkt vanuit Gennep en bent regelmatig aanwezig op andere locaties en bij onderwijsinstellingen. Wanneer je werkzaamheden het toelaten, is hybride werken mogelijk.

Je werkt samen met drie praktijkopleiders in Regio Oost en met het Dichterbij-brede team van praktijkopleiders. Ook voer je driehoeksgesprekken met o.a. managers en onderwijsinstellingen. Daarbij verbind je signalen uit de praktijk en het onderwijs en zorg je dat afspraken via de juiste lijnen worden geborgd.

Je komt terecht in een compacte regio met korte lijnen, een open sfeer en veel ruimte voor samenwerking. Collega's kijken naar mogelijkheden, helpen elkaar verder en pakken ideeën samen op. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven, terwijl je altijd kunt terugvallen op collega's die met je meedenken.

Waarschijnlijk pas jij goed als

• Je minimaal beschikt over een mbo 4-diploma en aantoonbaar werk- en denkniveau op hbo-propedeuseniveau. Je hebt de post-hbo-opleiding Praktijkopleider in de Gezondheidszorg afgerond of bent bereid deze te volgen;
• Je kennis hebt van of duidelijke affiniteit met de gehandicaptenzorg en inzicht in opleidingsroutes;
• Je ervaring hebt met coachen, adviseren en het creëren van draagvlak;
• Je verbanden legt tussen praktijk, onderwijs en organisatieontwikkeling;
• Je projectmatig werkt en resultaatgericht blijft;
• Je helder communiceert en zorgvuldig werkt.
  
  

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega's bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

Vind jij het leuk om leren en ontwikkelen binnen Dichterbij verder te brengen? Dan maken we graag kennis met je.

Wil je meer weten over deze functie of eerst even sparren? Neem gerust contact op met Loes van den Munckhof, Praktijkopleider via telefoonnummer 06-27351069.

Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij. (https://werkenbijdichterbij.nl/over-dichterbij/kennis-en-evenementen/)

Daarnaast vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij via 088-7540060 of wervingsbureau@dichterbij.nl.

We zien graag je cv en motivatiebrief tegemoet via onze website. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.