Praktikum Learning Management (m/w/d)

BeYourself@Miele

Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind deine Fähigkeiten, dein Potential und das, was du bewegen möchtest.

Das ist die Aufgabe

• Gemeinsam mit internen und externen Ansprechpersonen stimmst Du Termine für Lernveranstaltungen ab und sorgst für eine reibungslose Planung
• In unserem Learning-Management-System pflegst Du Veranstaltungen und behältst die Teilnehmerzahlen im Blick
• Als Ansprechperson versendest Du Einladungen und hältst alle Beteiligten über Termine und Abläufe auf dem Laufenden
• Anhand von Evaluationen erkennst Du Verbesserungspotenziale und hilfst dabei, unsere Lernangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln
• In internationalen Projektgruppen gestaltest Du globale Lern- und Entwicklungsprojekte mit

Das überzeugt uns

• Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung hast Du bereits durch eine Ausbildung, Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt und mit Microsoft-Office gehst Du sicher um
• Neue Themen erschließt Du Dir mit hoher Lernbereitschaft und kommunizierst klar und verständlich mit anderen
• Deine Aufgaben organisierst Du selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit

Why work here?

For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.

About Us

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.