Product Manager, Referral

¿Quiénes somos?

Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo.

Qué buscamos

En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida.

Tenemos un producto en el que el criterio editorial es el protagonista, y que se complementa con nuestra tecnología y con la comunidad a la hora de cualificar y recomendar qué ver.

Creemos que en esa intersección entre cine seleccionado con criterio, el software y la comunidad existen grandes oportunidades para cambiar la vida a más gente.

Buscamos incorporar un rol de Product Manager a quien le apasione encontrar estas oportunidades, liderar una visión que las articule, y lleve a cabo su ejecución de manera alineada con los objetivos que tenemos como negocio.

Si te interesa el product-led growth, las comunidades y el cine, sigue leyendo.

El equipo

Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con:

• Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas.
• Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad.
• Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables.
• Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios.
• Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto.
• Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de marca, adquisición, recuperación y retención.
• Stakeholders de negocio: manteniendo la visión del producto siempre alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

Nos movemos en un entorno colaborativo, donde la comunicación transparente, la creatividad aplicada y la mejora continua son algunas de las claves del éxito.

Funciones y responsabilidades

• Definir la estrategia de una vertical de producto digital alineada con fuertes objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas con mayor potencial.
• Construir y lanzar de manera controlada iniciativas dentro de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, CX, editorial, marca, etc).
• Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo.
• Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto.
• Liderar la conversación con responsables de diferentes áreas de la compañía para alinear la estrategia de producto con el resto del negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones clave con partners, identificando oportunidades de colaboración que aporten valor al producto y negocio.

Requisitos clave

Habilidades y experiencia profesional

• Experiencia previa relevante en gestión de productos digitales, idealmente en sectores y productos relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o modelos de suscripción B2C.
• Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales, trabajar junto a equipos de desarrollo de software, y construir prototipos o hacer aportaciones al código.
• Dominio de los mecanismos para la creación y desarrollo de programas de loyalty, member-get-member o comunidades.
• Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando estrategias PLG y loops de crecimiento*.*
• Liderazgo en metodología de producto. Conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y la inteligencia artificial y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente.
• Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing y growth, data, legal, CX, etc.

La candidatura ideal…

• Comprende el negocio. Capacidad para entender una cuenta de resultados básica y hacer proyecciones de crecimiento.
• Toma decisiones basadas en datos. Uso de evidencias y datos de comportamiento, negocio y producto (con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc) para establecer indicadores clave, objetivos y priorizar iniciativas.
• Disminuye riesgo haciendo experimentos de bajo coste. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Rango salarial de 35-45K €
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona
• Horario flexible
• Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes
• 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days)
• Oportunidades de Formación
• Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…)
• Cheque Guardería (600 euros anuales)
• Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina