Product Onboarding & Daily Banking

Product Onboarding & Daily Banking Enviar solicitud Descripción de la compañía Compañía del sector financiero digital especializada en el desarrollo de soluciones bancarias innovadoras. Su misión es ofrecer una experiencia bancaria completamente digital, sencilla, segura y eficiente, apoyándose en tecnología de última generación para transformar la relación de los clientes con los servicios financieros. Misión y ubicación del puesto Buscamos un/a Product Specialist – Onboarding & Daily Banking que lidere la evolución de las capacidades de onboarding digital y banca diaria, asegurando una experiencia de cliente rápida, fiable y totalmente digital. Ubicación: Madrid (modelo híbrido, según necesidades del equipo). Descripción de responsabilidades Liderar el desarrollo e implantación de productos de onboarding digital y daily banking. Definir y gestionar los Product Requirement Documents (PRDs). Priorizar el roadmap y gestionar el backlog del producto. Trabajar estrechamente con Ingeniería, Arquitectura, QA y equipos técnicos durante todo el ciclo de desarrollo. Coordinar iniciativas con Compliance, AML, Riesgos, Operaciones, Legal y Customer Success. Gestionar integraciones con plataformas de Core Banking, proveedores de identidad, soluciones KYC/AML y terceros. Analizar y optimizar los principales KPIs del proceso de onboarding y de la operativa bancaria diaria. Garantizar el cumplimiento regulatorio y la resiliencia operativa del producto. Identificar oportunidades de mejora continua mediante análisis de datos y experimentación. Requisitos esenciales Más de 8 años de experiencia en banca digital, fintech o neobancos. Experiencia demostrable gestionando productos de onboarding digital y/o cuentas y depósitos en producción. Conocimiento profundo de Core Banking, ledger, cuentas, depósitos y operativa bancaria. Experiencia en procesos de eKYC, AML, verificación de identidad, biometría y prevención del fraude. Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería y comprender arquitecturas técnicas, APIs, eventos, webhooks e integraciones. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Experiencia elaborando PRDs, user stories, roadmaps y gestión de backlog. Conocimiento de métricas de producto y negocio. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia con SQL, Jira, Postman y herramientas de analítica y observabilidad. Requisitos deseables Experiencia con plataformas de Core Banking como Thought Machine, Mambu, Vault, 10x, Temenos o similares. Conocimientos de analítica avanzada de datos. Experiencia aplicando Inteligencia Artificial a procesos de onboarding, verificación de identidad o detección de fraude. Conocimiento de herramientas especializadas como Veridas, Onfido o plataformas equivalentes. Experiencia en entornos de alta escalabilidad y sistemas críticos. ¿Por qué unirse a la compañía? Formarás parte de un proyecto con un elevado impacto tecnológico y de negocio, donde tendrás autonomía para definir productos críticos dentro de un banco digital de nueva generación. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares, utilizando tecnologías modernas y participando en la construcción de una plataforma financiera escalable, segura e innovadora. Tendrás la oportunidad de influir directamente en la experiencia de millones de clientes y contribuir a la evolución del sector financiero. Beneficios Proyecto estratégico con alto impacto. Trabajo transversal con equipos de producto, ingeniería y negocio. Entorno tecnológico moderno e innovador. Oportunidades de crecimiento profesional. Metodologías ágiles y cultura orientada al producto. Modelo de trabajo flexible. Departamento Digital Ubicaciones Madrid, Bizcaia Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 6 Skills (separadas por coma) Product, Onboarding, Banking Idiomas Inglés C1 Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50