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Description de poste
Votre mission
Au sein de nos équipes Telecom basées à Rabat, vous accompagnerez la définition et l’évolution de produits et services digitaux dans un environnement Agile.
En tant que Product Owner Télécom, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et prioriser les besoins métiers.
- Gérer et maintenir le Product Backlog.
- Rédiger les User Stories et critères d’acceptation.
- Coordonner les équipes métier et IT.
- Suivre les développements et valider les livrables.
- Contribuer à l’amélioration continue du produit.
Votre profil
- Bac+5 en Informatique, Télécommunications ou équivalent.
- Expérience de 6 ans minimum en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Agile.
- Connaissance des environnements Telecom (BSS, OSS, CRM, parcours client).
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et de Jira.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Esprit d’analyse, autonomie et excellente communication.
Quelques raisons de nous rejoindre
- Qualité de vie au travail Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences.
- Apprentissage en continu Accédez aux formations et certifications dédiées à votre domaine d’expertise, avec un accompagnement personnalisé et un parcours d’intégration structuré.
- Projets variés et à fort impact Intervenez sur des programmes stratégiques de transformation auprès de grands acteurs du secteur des télécommunications et sur des projets à forte valeur ajoutée autour des offres B2C, de la relation client et du catalogue commercial.
- Écosystème d’expertise Bénéficiez d’un accompagnement fonctionnel et méthodologique personnalisé, tout en intégrant des communautés d’architectes, d’experts métiers et de leaders technologiques.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
