Product Owner Loyalty - Personal Pay

Ubicación: Descripción: Quienes Somos Somos Personal, una empresa que acompaña y potencia la vida de las personas a través de la tecnología. Nuestra propuesta está pensada para que cada persona, comunidad y organización pueda avanzar, conectarse, disfrutar y transformar su realidad. En Personal Pay estamos sumando un/a Product Owner responsable de identificar, relevar necesidades, definir y priorizar la construcción del motor de acumulación de puntos y del Back Office de configuración de niveles del programa de Loyalty, en sinergia con el equipo de Customer Engagement. Basándose en el análisis de información y métricas, y con foco en traducir definiciones hoy conceptuales del programa en requerimientos funcionales concretos, construibles y sostenibles en el tiempo. Dará soporte al seguimiento y cumplimiento del backlog de producto en conjunto con los equipos de Arquitectura y Desarrollo. Necesitamos que tengas conocimientos sobre construcción de plataformas de programas de lealtad, puntos y fidelización, y sobre la industria Fintech. Buscamos protagonistas que se animen a: ✔️ Definir y priorizar el roadmap de construcción del motor de acumulación de puntos y del BO de configuración de niveles (cómo se acumulan puntos por nivel, cómo se definen los niveles y cómo se asignan a los usuarios). ✔️ Traducir las definiciones conceptuales del programa de Loyalty (brief de Customer Engagement) en requerimientos funcionales concretos: reglas de acumulación, cálculo y actualización de niveles, criterios de entrada y salida del programa. ✔️ Diseñar el BO (u otro sistema) que permita ajustes manuales o correcciones de puntos, uno a uno o por lista, ante errores o necesidades comerciales puntuales. ✔️ Definir la lógica de migración del esquema de niveles anterior al nuevo, y el versionado de reglas para correr ambos esquemas en paralelo mientras dure la transición. ✔️ Evaluar el nivel de agnosticidad y parametrización del motor (sin redeploy) contra el esfuerzo real de desarrollo, cuestionando definiciones conceptuales que no consideren el costo técnico de implementarlas. ✔️ Coordinar con Data y Martech la trazabilidad de eventos y la integración necesaria para hiperpersonalización y reporte. ✔️ Asegurar la integración con CRM y canales de atención para el otorgamiento manual de puntos, incluyendo esquemas de doble aprobación. ✔️ Garantizar la auditabilidad del motor (trazabilidad para reglas SOX, integración con Data para información contable). ✔️ Detectar y cerrar los gaps funcionales y operativos que hoy tiene el brief de Customer Engagement, llevando definiciones de un plano conceptual a uno accionable. ✔️ Liderar la relación día a día con el equipo de Customer Engagement en la co-construcción del programa. Y cuenten con estas experiencias y habilidades: ✔️ Product Owner con al menos 3 años de experiencia en la práctica, trabajando con equipos de alto rendimiento bajo metodología Agile. ✔️ Conocimiento y manejo de suite Attlassian (Jira / Confluence). ✔️ Experiencia en construcción de plataformas de programas de lealtad, puntos y fidelización (Excluyente). ✔️ Experiencia en Back Offices de configuración y gestión operativa (Excluyente). ✔️ Aptitudes para pensar productos as a service (Excluyente). ✔️ Perfil data driven y con foco en observabilidad. ✔️ Orientación a resultados mediante cumplimiento de hitos. ✔️ Coordinación y liderazgo horizontal en proyectos complejos. #LI-SS1 #LI-HYBRID ¿Qué tenemos para ofrecerte? 🌏 Modalidades de trabajo flexible 🏆 Bono por performance ✈️ Una semana extra de vacaciones 📱 Descuentos y bonificaciones exclusivas en nuestras marcas Personal y Flow (internet, conectividad móvil y entretenimiento) para vos y tu familia 🏥 Prepaga para vos y tu grupo familiar a cargo 📕 Acceso libre a la plataforma digital de contenidos de aprendizaje (Universo Telecom) 🎓Bonificaciones especiales en universidades de primer nivel 👫 Programa de referidos con reconocimiento económico (TECOnecto) ¡Y mucho más! ¡Súmate a la transformación digital más desafiante del país!