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Produktionsplaner (w/m/d)

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Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Job Description
Produktionsplaner (w/m/d)
Req Id: 2449
State/Province: Bayern
City: Pleinfeld
Business: Gore Performance Solutions
Category: Supply Chain
Sub-Category: Planning
Experience Level: Experienced
Work Arrangement: Hybrid
Posting Start Date: 10/27/26
Posting End Date: 11/10/26

About the Role

Wir suchen einen engagierten Produktionsplaner (w/m/d) zur Verstärkung unseres Planungsteams in unserem Kabel-Produktionsbereich in Pleinfeld. In dieser Aufgabe sind Sie im operativen Tagesgeschäft verantwortlich für die Auftragsbearbeitung.

Responsibilities

  • Erstellen, Prüfen und Anpassen von Fertigungsaufträgen und der Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
  • Monitoring des Auftrags- und Lagerbestands und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Vertrieb und operativem Einkauf
  • Terminabsprache und Überwachung und Einhaltung von zugesagten Lieferzeiten mit dem Customer Service
  • Lösungsmaßnahmen erarbeiten und einleiten

Required Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain, Materialwirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbare Abschlüsse
  • Routiniertes Anwendung von ERP (SAP S/4 HANA wünschenswert) und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unterschiedlicher Einflussfaktore
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind ebenfalls nötig

Desired Qualifications

  • Verständnis der technischen Betriebsabläufe und der Lieferkette

What We Offer

Our success is based on the capability and creativity of our Associates, and we are proud to offer a comprehensive and competitive total rewards program that supports your everyday and helps you build your tomorrow.

We provide benefits that offer choice and flexibility and promote overall well-being. And in keeping with our belief that every Associate should share in the collective success of the enterprise; we provide a distinctive Associate Stock Ownership Plan in each country as well as potential opportunities for “profit-sharing”. Learn more at gore.com/careers/benefits

Gore is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, national origin, ancestry, age, status as a qualified individual with a disability, genetic information, pregnancy status, medical condition, marital status, sexual orientation, status as a protected veteran, gender identity and expression, and any other characteristic protected by applicable laws and regulations.
Information at a Glance

About Gore

For over 65 years, Gore has improved lives through discovery, product innovation and rewarding careers for Associates. We push the boundaries of what's possible — not just through our products and technologies but also through individual growth and development.

We believe in the strength of a diverse and inclusive workplace. With diverse perspectives, ideas and experiences, we uncover new possibilities and make a greater impact in the world. Our Associates build on a rich history of innovation, upholding Gore’s values and supporting an inclusive work environment where we treat each other and our external partners with fairness, dignity and respect.

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