Proposal Engineer - Engineered Solutions

Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Proposal Engineer.

Je wordt onderdeel van het Engineered Solutions APX-team en rapporteert aan de Team Leader Proposal Engineered Solutions APX.

In deze functie is het jouw missie om niet-standaard klantvragen te vertalen naar technisch onderbouwde, commercieel competitieve en uitvoerbare compressoroplossingen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Analyseren van offerteaanvragen, specificaties en technische documentatie om scope, vereisten, risico’s en aannames te bepalen.
• Ontwikkelen van competitieve offertes voor niet-standaard compressorpakketten en engineered-to-order oplossingen.
• Definiëren van technische concepten, levertermijnen, kostenstructuren, uitsluitingen en offerte-documentatie.
• Opstellen van kostencalculaties en ondersteunen van prijszettingsbeslissingen om rendabiliteitsdoelstellingen te behalen.
• Afstemmen met Customer Centers, engineeringteams en andere stakeholders om technisch haalbare en klantgerichte oplossingen uit te werken.
• Ondersteunen van de overdracht van gewonnen projecten naar de uitvoeringsteams en bijdragen aan continue verbetering van tools, processen en werkwijzen.
  
  

Jouw vaardigheden en ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in Engineering of een verwante technische richting, zoals Mechanica, Elektromechanica, Elektriciteit, Chemie, Energie, Industriële Wetenschappen of Procesengineering, of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis van technische producten of engineered-to-order oplossingen en interesse om deze expertise verder uit te bouwen.
• Ervaring met offerteprocessen, kostencalculaties, risicoanalyses en technisch-commerciële voorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders in een internationale omgeving.
• Een gestructureerde, proactieve en oplossingsgerichte aanpak met oog voor kwaliteit, deadlines en klantverwachtingen.
  
  

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk.

Ons beloningsaanbod is lokaal relevant, competitief en afgestemd op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het uiteindelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond.

Naast je basissalaris profiteer je van een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een toegewezen onboardingcollega. Als onderdeel van Atlas Copco Group krijg je bovendien toegang tot internationale loopbaanmogelijkheden binnen onze wereldwijde organisatie.

We bieden een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket, inclusief hospitalisatieverzekering, verlofregelingen en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.

Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij [insert organization here] in Wilrijk, Antwerpen, België (BE).

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis delen.

We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen.

Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen. We testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken.

Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken. Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap.

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien.