Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en toegankelijke rechtspraak. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtstaat. En tegelijkertijd hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving.
Het gerechtshof verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het gerechtshof bevordert een cultuur waar iedere medewerker zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Voor het team handelsrecht zoekt het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een raadsheer met rechtspraakervaring als handelsrechter en/of kantonrechter. In het team handelsrecht van het hof wordt een breed scala aan zaken behandeld, van onenigheid tussen buren over een schutting tot een miljoenenclaim over intellectuele eigendomsrechten. Elke zaak vergt een maatwerkaanpak, tijdens de (voorbereiding van de) zitting en het schrijven van een uitspraak, om zo te komen tot een wijze van finale geschilbeslechting die bij de zaak en de rechtzoekenden past. Dat vraagt om goede communicatieve en analytische vaardigheden. En om samenwerkingsgerichtheid met je collega’s.
Wat houdt de functie in?
Als raadsheer behandel en beslis je zaken in hoger beroep. Je spreekt recht in individuele zaken met voortdurende aandacht voor rechtseenheid, rechtsontwikkeling en rechtsbescherming tegen de achtergrond van de onderliggende problemen in de samenleving. Je werkt nauw samen met andere raadsheren en met juridisch en administratief medewerkers.
Wat bieden we je?
- Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
- Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Een functie met een fulltime aanstelling (36 uur per week).
- Een salaris dat minimaal € 9.380,31 en maximaal € 10.326,65 bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van het jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
- Jaarlijkse verlofuren: 144 + 64 IKB uren (bij een 36-urige werkweek).
- Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
- Een digitale werkplek waarmee je ook deels kunt thuiswerken.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren rechter of raadsheer die zich verder wil ontwikkelen in een prettige, professionele werkomgeving. Je hebt brede juridische kennis en ruime ervaring met rechtspreken op het gebied van het handelsrecht. Je bent samenwerkingsgericht. Je durft beslissingen te nemen en bent in staat in gesprek met mensen de mogelijkheden te verkennen van een finale oplossing van hun geschillen.
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Meer weten over de vacature en de procedure?
Meer informatie over de functie van raadsheer is terug te vinden in het functieprofiel van raadsheer (https://werkenbijderechtspraak.nl/wp-content/uploads/2023/11/Referentiefunctie-raadsheer-4-april-2012.pdf). Daarnaast kun je contact opnemen met Cora Antens, waarnemend teamvoorzitter team handelsrecht, telefoon 06 29 67 07 84. We nodigen je graag uit voor een (digitaal) kopje koffie of thee.
De selectie bestaat uit een gesprek met de Selectieadviescommissie (SAC) en met het bestuur. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Jenny van Uden, senior P&O adviseur, telefoon 06 21 91 97 31.
Reageren?
Stuur dan je sollicitatie met curriculum vitae en 2 schriftelijke referenties aan de president van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch, de heer mr. G. Tangenberg. Dat doe je door te klikken op onderstaande button. Het betreft een doorlopende vacature zonder sluitingsdatum.
Na ontvangst van je sollicitatie kan informatie worden opgevraagd bij de president van je huidige gerecht.