Referent_in Kinder-, Jugend-, Familien-, Bildungspolitik

Über uns...

In der Bundesgeschäftsstelle des Deutschen Caritasverbandes setzen wir uns für eine gerechte und solidarische Gesellschaft ein – mit dem Leitgedanken: Not sehen, verstehen und handeln. Als größter Wohlfahrtsverband Deutschlands mit über 750.000 Mitarbeitenden und Hunderttausenden Ehrenamtlichen engagieren wir uns tagtäglich für Menschen in schwierigen Lebenslagen – in Deutschland und mit unserem Hilfswerk Caritas international auch weltweit.

Für das Referat Lebensläufe und Grundsatzfragen im Bereich Wohlfahrtspflege, Innovation und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Referent_in Kinder-, Jugend-, Familien-, Bildungspolitik (75%)

Standort Berlin I befristet bis 31.12.2027

Ihre Aufgaben sind...

• Sie beobachten und begleiten Gesetzgebungsprozesse und gesellschaftliche Entwicklungen im Bereich der Kinder-, Jugend-, Familien- und Bildungspolitik und entwickeln fachliche Positionen und Stellungnahmen in diesem Themenfeld.
• Sie unterstützen die öffentliche und verbandliche Kommunikation zu diesen Themenfeldern inkl. Veranstaltungsplanung und -organisation sowie tagespolitischer Beobachtung.
• Sie wirken aktiv mit bei der strategischen Vernetzung und Zusammenarbeit der Caritas mit ihren Fachverbänden, Gliederungen, Bündnispartner_innen und Politiker_innen. In Gremien und Netzwerken vertreten Sie den Deutschen Caritasverband.
• Sie bringen sich aktiv in die Frage der Drittmittelakquise und der dazu gehörigen Strukturen ein und entwickeln mit uns gemeinsam neue Projektideen.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) im Bereich der Erziehungs-/Politik-/Sozial-/ Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen haben.
• Erfahrungen in der Parlaments-, Beratungs- oder Verbandsarbeit im Bereich der Kinder-, Jugend-, Familien- und Bildungspolitik mitbringen, sehr gerne mit expliziten Kenntnissen im Bereich des SGB VIII.
• gerne vernetzt mit inner- und außerverbandlichen Akteuren arbeiten und durch ein verbindliches Auftreten überzeugen.
• sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten können, mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Kontaktfreudigkeit Mehrwert stiften und als Teamplayer_in verantwortlich die Ihnen anvertrauten Themen vorantreiben.
• sich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren.

Wir bieten Ihnen...

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement unmittelbar wirkt
• Faire Konditionen: Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket
• Eingruppierung nach AVR: VG 3 / VG 2 - zum AVR-Rechner
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
• Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche