Referent/in Kommunalpolitik Wärme & Energie (m/w/d)

Sie haben Lust, Bürgermeister:innen, Landrät:innen, Stadtwerke und weitere kommunale Akteure als wichtige Treiber von Wärme- und Energiewende zu stärken? Sie erkennen politische Gelegenheitsfenster, bauen strategische Allianzen auf und machen erfolgreiche Beispiele der Transformation sichtbar und anschlussfähig für andere Kommunen? Dann kommen Sie in unser Team - und bauen Sie die kommunalpolitische Arbeit der IKND in einer Wachstumsphase maßgeblich mit aus.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung politischer Entwicklungen rund um kommunale Wärmeplanung, Gebäudesanierung, Heizungstausch - kurzum Dekarbonisierung des Gebäudesektors – sowie um die Energiewende vor Ort. Sie verbinden Netzwerkarbeit, politische Analyse und strategische Interessenvertretung, um Geschichten des Gelingens zu erzählen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Themenbereichen Energie, Wirtschaft, politische Analyse und Kommunikation an der Umsetzung gemeinsamer Strategien zusammen.

Sie reisen regelmäßig innerhalb Deutschlands, arbeiten eigenständig und bringen Ihre Erkenntnisse direkt in die politische und strategische Arbeit der IKND ein.

Ihre Aufgaben

Kommunale Netzwerkarbeit

• Sie bauen Beziehungen zu Bürgermeister:innen, Landrät:innen, kommunalen Spitzenverbänden, Klimaschutzmanager:innen und Stadtwerken auf und pflegen diese.

• Sie identifizieren erfolgreiche Praxisbeispiele der Wärme- und Energiewende und entwickeln geeignete Austauschformate.

• Sie vernetzen Akteure regional und überregional untereinander und über Themenfelder hinweg.

Energiepolitik - Wärme & Strom

• Sie verfolgen politische Entwicklungen rund um kommunale Wärmeplanung, Gebäudesanierung sowie Energiegesetzgebung auf Bundes- und EU-Ebene mit Interesse und können deren Auswirkungen auf Kommunen und weitere Zielgruppen einordnen.

• Sie entwickeln politische Strategien und Formate zur Beschleunigung der Wärmewende – auf kommunaler, Landes- und Bundesebene.

Strategische Interessenvertretung

• Sie bauen Beziehungen zu Verbänden, Unternehmen, Kammern und weiteren Akteuren im Energie- und Wärmesektor auf bzw. pflegen diese.

• Sie identifizieren gemeinsame Interessen und entwickeln strategische Kooperationen mit den genannten Gruppen.

• Sie vertreten die IKND bei Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen.

Analyse und Strategie

• Sie verdichten Gesprächsergebnisse und Recherchen zu strategischen Ableitungen.

• Sie leiten darauf Empfehlungen für die politische Arbeit der IKND ab.

• In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team setzen Sie diese Strategien gemeinsam um.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über mindestens 5 bis 8 Jahre in Kommunalpolitik oder -verwaltung, kommunalen Verbänden, Energiepolitik, Public Affairs oder einem vergleichbaren Bereich.

• Sie bringen ein fundiertes Verständnis kommunaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse mit - bzw. sind in der Lage, sich dieses Wissen sehr schnell anzueignen.

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Dekarbonisierung im Gebäudesektor, zur Energiewende sowie kommunaler Transformationsprozesse.

• Sie bewegen sich sicher in kommunal- und energiepolitischen Netzwerken und verfügen über belastbare Kontakte zu relevanten Akteur:innen.

• Sie sind bereit, mindestens einmal pro Monat innerhalb Deutschlands auf Dienstreise zu gehen und haben einen Führerschein Klasse B.

• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse und Sie bringen sichere Englischkenntnisse mit.

So arbeiten Sie

• Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert und argumentieren sachlich statt ideologisch.

• Sie interessieren sich für Wirkung statt für die eigene Sichtbarkeit.

• Sie erkennen politische Gelegenheitsfenster und bringen eigene Ideen ein, statt auf Arbeitsaufträge zu warten.

• Sie nutzen den Gestaltungsspielraum einer kleinen Organisation und machen Prioritäten, Fortschritte und Unterstützungsbedarfe transparent.

• Sie arbeiten digital, strukturiert und nutzen kooperative Tools (z.B. Notion, Teams).

• Sie fühlen sich auch in einem kleinen Team wohl und empfinden Dynamik und Tempo als motivierend.

• Sie bleiben auch bei kurzfristigen Prioritätswechseln handlungsfähig.

• Sie erkennen Verbindungen zwischen Themen und teilen Wissen aktiv mit anderen.

Das bieten wir

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Arbeitsbereich der IKND

• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zunächst befristet auf 2 Jahre, wobei wir eine Entfristung anstreben.

• Mehrmals jährlich Teamevents

• Bei Bedarf einen Büroarbeitsplatz in Berlin und München

• Strukturiertes Onboarding