Responsable d'Exploitation SecAnim (Plouvara) H/F

Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.

Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Structure spécialisée du groupe SARIA dans la collecte et le traitement des animaux trouvés morts en élevage, SecAnim collecte auprès des éleveurs et de la filière viande les matières pouvant présenter un risque pour la santé et pour l’environnement. Véritable mission d’utilité publique, ce service transforme les matières collectées au lieu de les détruire, dans un cadre multi certifiés ISO (14001, 45001, 50001).

Les missions

En tant que Responsable d'Exploitation Industrielle F/H, sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez garant du pilotage de l'ensemble des activités de l'usine et des lignes de production associées. Vos missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner l’activité de son équipe (management d'un responsable production, responsable maintenance, responsable traitement de l'air et de l'eau ainsi qu'un responsable méthode et travaux neufs) selon les objectifs définis.

• Superviser le pilotage de l’exploitation du site en coordonnant la réception, la transformation et l’expédition des produits finis dans le respect du cahier des charges ainsi que la production et la maintenance (coûts et délais).

• Suivre et coordonner les travaux neufs.

• S’assurer de la maintenance préventive et curative de l’outil.

• Participer à l’amélioration et aux actions Q.H.S.E.

• Pilotage des budgets et investissements définis dans le plan annuel.

• En lien direct avec le directeur de site, vous participez activement aux orientations et décisions.

• Vous serez amené(e/) à travailler avec vos homologues et à vous déplacer ponctuellement sur les usines du groupe implantées partout en France (majoritairement dans l’Ouest).

Le profil

• Bac+3/+5 ou équivalent (type école d’ingénieur, génie industriel, production, maintenance)

• Expérience significative (3 à 5 ans) dans un environnement industriel, dont au moins 2 ans en management d’équipes. L’anglais est un plus (B2).

Véritable pilier du fonctionnement quotidien, vous faites preuve d’un solide leadership, fondé sur l’écoute, la proximité et la capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Vous faites preuve d’un bon discernement dans la prise de décision et d’une grande réactivité face aux imprévus. Votre capacité à garder la tête froide en situation de tension et à gérer les priorités avec méthode est un véritable atout pour garantir la fluidité de l’activité.

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe + variable

• Statut cadre (forfait jours)

• Intéressement et participation

• Retraite supplémentaire

• CET

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge, la situation de handicap, ou toute autre caractéristique.