Revenue Operations Analyst (m/w/d)

Coalition ist der weltweit erste Anbieter von Active Insurance, einer Versicherung, die digitalen Risiken vorbeugt, bevor diese eintreten. Coalition wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassenden Versicherungsschutz mit innovativen Cyber-Sicherheitstools, um Unternehmen bei der Bewältigung und Eindämmung potenzieller Cyberangriffe zu unterstützen. Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen. Rollenbeschreibung In dieser Rolle unterstützen Sie die Revenue-Operations-Funktion von Coalition und verwandeln regionale Daten in Erkenntnisse, auf die sich unsere International-GTM-Führungskräfte verlassen, um Performance und Wachstum in ihren Märkten voranzutreiben. Sie analysieren die Portfolio- und Geschäftsentwicklung über alle Sparten hinweg, verantworten die regionalen Reporting- und KPI-Frameworks und unterstützen Planung, Budgetierung und Zielsetzung, während Coalition in neue Regionen expandiert. Verantwortlichkeiten Regionale Portfolioanalyse Durchführung von Portfolioanalysen in Deutschland und weiteren internationalen Märkten in enger Zusammenarbeit mit den International-GTM- und Underwriting-Führungskräften Analyse von Entwicklungstrends nach Sparte und Herausarbeitung der wesentlichen Treiber hinter den Ergebnissen in den internationalen Märkten Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung regionaler Portfolio- und Performance-Erkenntnisse für die International-GTM-Führung Unterstützung der Underwriting- und GTM-Führungskräfte bei der Schadenanalyse und der frühzeitigen Erkennung von Trends Reporting, KPIs & Datenqualität Verantwortung für und Pflege des regionalen Reporting-Frameworks, einschließlich des regelmäßigen KPI-Reportings sowie der fortlaufenden Genauigkeit und Qualität der regionalen Daten Sicherstellung, dass Salesforce und andere Datenquellen fristgerecht gepflegt und über die Regionen hinweg auf Qualität geprüft werden Zusammenarbeit mit den FP&A-Partnern bei der Überprüfung der regionalen GuV und Kosten Geschäftsplanung & Wachstum Unterstützung der International-GTM-Führungskräfte bei der Identifizierung von Wachstumschancen und der Entwicklung von Zielgruppenstrategien, während wir in neue Regionen expandieren Koordination von Planung, Budgetierung, Steuerung und Monitoring für die Region Unterstützung der internationalen Expansion Enge Zusammenarbeit mit Coalitions International Revenue Operations & Strategy Leader sowie den globalen Vertriebs- und Underwriting-Teams, um Informationen zu sammeln und Prozesse beim Markteintritt neuer Länder zu begleiten Fungieren als zentrale Koordinationsstelle für jedes Land, indem Sie lokale Erkenntnisse erfassen und zur Standardisierung von Prozessen beitragen, damit neue Märkte effektiv onboarden und skalieren können Projekte & Initiativen Mitwirkung an regionalen und globalen Initiativen durch analytische Unterstützung und Koordination von Aktivitäten, um wichtige Projekte voranzubringen und im Zeitplan zu halten Fähigkeiten und Qualifikationen 3+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Business-Analyse oder einer verwandten analytischen Funktion in der Versicherungsbranche oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Underwriting-Portfolio-, Vertriebsperformance- und KPI-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für die Führungsebene zu übersetzen Sicherer Umgang mit Salesforce (oder einem vergleichbaren CRM) sowie ausgeprägte Datenmanagement-Disziplin mit Fokus auf Datenqualität, Genauigkeit und Aktualität Erfahrung in der Unterstützung von Planungs-, Budgetierungs-, Forecasting- und Zielsetzungsprozessen Fortgeschrittene Kenntnisse in Tabellenkalkulation und Reporting; Sicherheit im Aufbau und in der Pflege von Reporting-Frameworks und Dashboards Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Regionen und Geschäftsfunktionen hinweg in einem verteilten Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten Sicherheit im Umgang mit einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit sich wandelnden Prioritäten Vertrautheit mit dem deutschen und dem breiteren europäischen Cyber-Versicherungsmarkt ist von Vorteil Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Vorteile Vollzeit-Arbeitsvertrag in Deutschland. Position mit Standort in Deutschland, vollständig im Homeoffice. Jährlicher Zuschuss für das Homeoffice + Zugang zu Coworking-Spaces. Zugang zu unserer 100% öffentlichen Gesundheitsversorgung. 30+ bezahlte Urlaubstage. Gesetzliche Rente. * Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Warum Coalition? Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion. Wir sind immer auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten. Besuchen Sie unseren (englischsprachigen) Newsroom> Datenschutzhinweis Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten. Unsere Datenschutzerklärung> Antidiskriminierungshinweis Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein. Barrierefreiheit und Unterstützung Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit. Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.