Risk Data Analyst

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de construir o seu próprio percurso profissional, desenvolver competências e contribuir ativamente para a inovação. Esta é a nossa filosofia. Se também acredita nela, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um/a Risk Data Analyst para integrar a Direção de Risco do Oney.

Quais serão as suas responsabilidades?

• Desenvolver modelos de credit scoring de aceitação e comportamento, desde a construção das amostras até à implementação dos modelos;
• Selecionar e tratar variáveis, aplicando técnicas estatísticas e de machine learning na construção de modelos preditivos;
• Monitorizar o desempenho e a estabilidade dos modelos em produção, propondo ajustamentos e melhorias sempre que necessário;
• Identificar novas fontes de informação e metodologias que contribuam para uma melhor capacidade de previsão;
• Apoiar a definição de políticas de aceitação e estratégias de decisão, analisando o impacto no risco e no negócio;
• Elaborar documentação técnica e colaborar com equipas de validação, auditoria e Grupo;
• Automatizar relatórios e análises de acompanhamento do portefólio em articulação com áreas de negócio, cobranças e IT.

O que procuramos?

• Licenciatura ou Mestrado em Estatística, Matemática Aplicada, Econometria, Data Science ou áreas similares;
• Experiência mínima de 2 anos na construção de modelos de credit scoring, preferencialmente no setor financeiro;
• Conhecimentos sólidos de estatística, modelação preditiva e técnicas de machine learning;
• Domínio de SQL e de Python (pandas, scikit-learn) ou R;
• Conhecimento de enquadramentos regulatórios como IFRS 9 e orientações EBA será valorizado;
• Inglês fluente; conhecimentos de francês serão uma mais-valia;
• Forte capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para o negócio;
• Excelente capacidade de comunicação, autonomia e espírito de equipa.

O que vai encontrar?

• Uma equipa dinâmica num ambiente colaborativo e inovador;
• Oportunidade de participar em projetos estratégicos com impacto direto na gestão de risco;
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office). Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se achas que podes fazer a diferença na nossa equipa, submete a tua candidatura!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Aquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando www.oney.pt/politica-privacidade-protecao-dados