【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり
doda (デューダ)【企業名】
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
【職種名】
【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり
【仕事内容(概要)】
【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり
【具体的な仕事内容】
~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~
●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤
●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％
●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer
【業務概要】
単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
【具体的な業務内容】
・RPAおよびそのほかの周辺ツール（VBA、PowerShellなど）を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件PMとしてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
＜使用ツール例＞
・RPA ツール（BizRobo!、Automation 360）
・マイクロソフト製品全般（Windows 、Azure 、Microsoft 365 、PowerPlatform など）
＜お客さま例＞
・三菱商事
・スターバックス コーヒー ジャパン
・いすゞ自動車
【ポジション魅力】
RPAは、プログラム開発の経験がある方にとって、キャッチアップが比較的容易な分野です。しかし、私たちの仕事は単なる開発に留まらず、顧客の業務そのものを見直し、改善策を提案するための柔軟な発想が求められます。時にはVBAやPowerShellなどの周辺技術を駆使して、複雑な業務を巧みに自動化していきます。
特に「ラストワンマイル」の業務や現場の具体的な困りごとに触れることで、RPAの導入がもたらす実際の効果を実感できます。
【キャリアパス】
・担当リーダー、提案活動を通じてプロジェクトマネージャーとして即戦力の活躍をしていただきたいと考えています。
・RPA自動化などプロジェクトマネージャーやアーキテクトのスペシャリストを目指すだけでなく、経験や人材の志向、特性に合わせてラインマネジメント職へのキャリアアップも可能です。（社内公募制度あり）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして3年以上の経験とRPA開発のリーダー経験または提案経験
・特定のRPA製品の知識と実装経験
■歓迎条件：
・ビジネスパートナーを含むベンダーコントロールおよびメンバーマネジメント経験
・複数のRPAツールの使用経験
・PMBOKなどの体系的なプロジェクトマネジメントスキル
・上流工程（要件定義、基本設計）の開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【アクセス】
＜勤務地補足＞
本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等）および各プロジェクト先
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門2-6-1 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
470万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,715円～500,270円
固定残業手当/月：27,285円～44,730円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円～545,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数）
■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅：首都圏のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金
＜その他補足＞
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
【事業概要】
■概要：JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。
その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を13年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。
■風土：国内トップレベルの技術や経歴を持つ優秀な社員で構成されております。徹底した顧客志向に基づきながら、常に現状に満足することなく次世代のニーズ睨んだ戦略を打っております。これまで積極的なアライアンス提携やサービスリリースによって、他にない多様なサービスラインナップを確立しております。その結果として毎期好調な業績を実現しており、今後もさらなる成長が予想されております。
■社風：フラットな社風が特徴でもあるJBSでは、上司やメンバーとのコミュニケーションは驚くほど円滑に行われております。上下関係を強く意識することもなく、誰とでも頻繁に意見交換できるので、中途入社の方にも馴染んでいただきやすいと評判です。また、フットワーク軽くやりたいことに取り組むことを良しとするカルチャーがあり、意欲ある社員が輝きます。やる気と実力が有れば、入社一年でリーダーを担うことや、30代前半で課長級のキャリアを獲得することも同社では可能です。
■働きやすさ：社員を大事にしている同社は、働く環境の改善を全社的に重視しております。フレックスタイムやテレワーク制度を導入しており、全社平均残業時間は月8.5時間程度です。カフェテリアやスポーツクラブなどの福利厚生も整っております。
■事業拠点：札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所、沖縄事業所
【郵便番号】
1055590
【所在地】
東京都港区虎ノ門2-6-1
【ビル名等】
虎ノ門ヒルズステーションタワー
【設立年 補足】
1990年10月
【従業員数】
2,831名
【市場】
プライム市場
【資本金】
539百万円
【売上高】
172,580百万円
【経常利益】
7,372百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
https://www.jbs.co.jp/corp
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
【職種名】
【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり
【仕事内容(概要)】
【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり
【具体的な仕事内容】
~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~
●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤
●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％
●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer
【業務概要】
単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。
【具体的な業務内容】
・RPAおよびそのほかの周辺ツール（VBA、PowerShellなど）を用いた業務自動化支援
・顧客への提案、折衝、メンバーフォロー、意思決定、プロジェクト管理
・顧客の要望に基づく自動化案件において、案件PMとしてヒアリング、要件定義、スケジュール管理、改善施策の推進
＜使用ツール例＞
・RPA ツール（BizRobo!、Automation 360）
・マイクロソフト製品全般（Windows 、Azure 、Microsoft 365 、PowerPlatform など）
＜お客さま例＞
・三菱商事
・スターバックス コーヒー ジャパン
・いすゞ自動車
【ポジション魅力】
RPAは、プログラム開発の経験がある方にとって、キャッチアップが比較的容易な分野です。しかし、私たちの仕事は単なる開発に留まらず、顧客の業務そのものを見直し、改善策を提案するための柔軟な発想が求められます。時にはVBAやPowerShellなどの周辺技術を駆使して、複雑な業務を巧みに自動化していきます。
特に「ラストワンマイル」の業務や現場の具体的な困りごとに触れることで、RPAの導入がもたらす実際の効果を実感できます。
【キャリアパス】
・担当リーダー、提案活動を通じてプロジェクトマネージャーとして即戦力の活躍をしていただきたいと考えています。
・RPA自動化などプロジェクトマネージャーやアーキテクトのスペシャリストを目指すだけでなく、経験や人材の志向、特性に合わせてラインマネジメント職へのキャリアアップも可能です。（社内公募制度あり）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして3年以上の経験とRPA開発のリーダー経験または提案経験
・特定のRPA製品の知識と実装経験
■歓迎条件：
・ビジネスパートナーを含むベンダーコントロールおよびメンバーマネジメント経験
・複数のRPAツールの使用経験
・PMBOKなどの体系的なプロジェクトマネジメントスキル
・上流工程（要件定義、基本設計）の開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【アクセス】
＜勤務地補足＞
本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等）および各プロジェクト先
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門2-6-1 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
470万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,715円～500,270円
固定残業手当/月：27,285円～44,730円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円～545,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数）
■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅：首都圏のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金
＜その他補足＞
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
【事業概要】
■概要：JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。
その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を13年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。
■風土：国内トップレベルの技術や経歴を持つ優秀な社員で構成されております。徹底した顧客志向に基づきながら、常に現状に満足することなく次世代のニーズ睨んだ戦略を打っております。これまで積極的なアライアンス提携やサービスリリースによって、他にない多様なサービスラインナップを確立しております。その結果として毎期好調な業績を実現しており、今後もさらなる成長が予想されております。
■社風：フラットな社風が特徴でもあるJBSでは、上司やメンバーとのコミュニケーションは驚くほど円滑に行われております。上下関係を強く意識することもなく、誰とでも頻繁に意見交換できるので、中途入社の方にも馴染んでいただきやすいと評判です。また、フットワーク軽くやりたいことに取り組むことを良しとするカルチャーがあり、意欲ある社員が輝きます。やる気と実力が有れば、入社一年でリーダーを担うことや、30代前半で課長級のキャリアを獲得することも同社では可能です。
■働きやすさ：社員を大事にしている同社は、働く環境の改善を全社的に重視しております。フレックスタイムやテレワーク制度を導入しており、全社平均残業時間は月8.5時間程度です。カフェテリアやスポーツクラブなどの福利厚生も整っております。
■事業拠点：札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所、沖縄事業所
【郵便番号】
1055590
【所在地】
東京都港区虎ノ門2-6-1
【ビル名等】
虎ノ門ヒルズステーションタワー
【設立年 補足】
1990年10月
【従業員数】
2,831名
【市場】
プライム市場
【資本金】
539百万円
【売上高】
172,580百万円
【経常利益】
7,372百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
https://www.jbs.co.jp/corp