Sachgebietsleiter*in Instandhaltung, Bau, TGA und Anmietung

EG 13 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Instandhaltung, Bau, TGA und Anmietung im Amt für Gebäudemanagement

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.

Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung Sachgebietsleitung Instandhaltung, Bau, TGA und Anmietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets „Instandhaltung, Bau, TGA und Anmietung" mit bis zu 18 Mitarbeitenden und für Projekte bis zu einem Volumen von 1.000.000 Euro

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und Sicherung des optimierten Personaleinsatzes im Sachgebiet

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung der jährlichen Produkt- und Kapazitätsplanung

• laufende aktive Unterstützung die Arbeitsfelder der Abteilung miteinander zu verknüpfen und zu optimieren

• Steuerung und Koordinierung von Projekten und Maßnahmen unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade im Sachgebiet unter Einbindung der beiden Teamleitungen

• Projekt- und Objektaufgaben

Ihr Profil:

• Bachelor oder Master of Engineering oder Science Fachrichtung Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet, der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung bei Hochbaumaßnahmen

• Entscheidungsfähigkeit

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein

• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B

Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt, Birgit Lilienbecker, Telefon 0211 89-94534, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/04/26/300.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt, Birgit Lilienbecker, Telefon 0211 89-94534, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/04/26/300.