Sales Development & Marketing Ops

A Tips 4Y é uma empresa tecnológica especializada em soluções de dados para o setor automóvel. Atuamos em modelo B2B, desenvolvendo data products que ajudam os nossos clientes a inovar, transformar e crescer. Trabalhamos com foco em excelência técnica, impacto real e compromisso com as pessoas.

O desafio:

Temos leads identificadas e um mercado que precisa das nossas soluções. Procuramos alguém que transforme essas leads em reuniões qualificadas, com método, e que garanta que a nossa presença no mercado não pára.

Responsabilidades:

- Qualificar leads e fazer o primeiro contacto, por email, telefone e LinkedIn;

- Marcar reuniões de descoberta para a equipa comercial e garantir o seguimento;

- Ser dono(a) do CRM e do relatório semanal do funil;

- Preparar materiais e rascunhos de propostas, com apoio de IA;

- Executar o marketing da empresa: redes sociais, newsletter, casos de cliente, eventos, atualizações do website e outras atividades de apoio ao topo do funil.

Requisitos:

- 1 a 4 anos em desenvolvimento de vendas, inside sales, customer success ou marketing operacional, em contexto B2B;

- Gosto por processo, organização e seguimento: nada fica sem registo;

- Experiência prática com CRM;

- Uso diário de ferramentas de IA;

- Boa escrita em português e inglês profissional.

Valorizamos:

- Espanhol;

- Conhecimento do setor automóvel.

O que oferecemos:

- Integração numa equipa experiente, colaborativa e orientada à excelência;

- Um percurso de crescimento na área comercial: com a experiência, a possibilidade de assumir progressivamente oportunidades de menor dimensão, até ao fecho;

- Impacto direto e visível nos resultados de uma empresa de produto em crescimento;

- Cultura de engenharia com foco em qualidade e melhoria contínua;

- Adoção prática (não teórica) de AI no desenvolvimento;

- Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional;

- Forte aposta na evolução profissional e formação contínua.

O que nos torna especiais:

- Work-Life Balance: modelo híbrido e 26 dias de férias;

- Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social;

- Seguro de Saúde;

- Plano de Benefícios;

- Feedback regular e cultura de OKRs.

Onboarding, os primeiros 30 dias:

O nosso programa de integração está devidamente estruturado para que possas receber o melhor conhecimento sobre a nossa empresa, o nosso negócio e a nossa cultura. O teu mentor estará ao teu lado desde o primeiro dia para garantir a tua plena integração. Nestes primeiros 30 dias terás sessões de treino com todas as equipas e acesso a diversa informação, o que te permitirá sentir rapidamente um pleno Tipstor.