Sales Manager BoostCore

Sales Manager | BoostCore

WEZOM — команда, що понад 25 років створює рішення у веб- та мобільній розробці й digital-маркетингу. За цей час ми реалізували 2000+ проєктів і продовжуємо запускати нові напрямки.
Зараз розвиваємо BoostCore — напрямок маркетингових послуг для бізнесу — та шукаємо Sales Manager, який зможе самостійно працювати з клієнтом: від першого контакту й брифінгу до презентації рішення та закриття угоди.
Нам потрібна впевнена в собі, відповідальна та проактивна людина, яка не боїться дзвінків, уміє вести переговори й готова швидко розвиватися.

Обов’язки:

— Працювати з вхідними та холодними лідами.
— Проводити телефонні та відеодзвінки з клієнтами.
— Самостійно кваліфікувати та брифувати клієнтів.
— Виявляти бізнес-потреби та пропонувати різні варіанти рішень.
— Презентувати послуги та проводити переговори.
— Готувати комерційні пропозиції разом із командою.
— Вести клієнта по воронці продажів до закриття угоди.
— Працювати з follow-up та вести всю комунікацію в HubSpot CRM.

Що потрібно від вас:

— Практичний досвід у продажах.
— Обов’язковий досвід роботи з HubSpot CRM.
— Досвід телефонних та відеопереговорів із клієнтами.
— Уміння самостійно вести комунікацію та проводити брифінги.
— Уміння ставити правильні запитання, розуміти потреби клієнта та пропонувати рішення під його задачу.
— Впевненість у комунікації та переговорах.
— Відповідальність, системність та проактивність.
— Готовність швидко навчатися, розвиватися та брати відповідальність за результат.

Буде плюсом досвід у B2B, digital / marketing / IT services та англійська від B1.

Що ми пропонуємо:

— Ставка + % від продажів.
— Віддалений формат роботи.
— Full-time, графік 09:00–18:00.
— Навчання продукту та маркетингових послуг.
— Підтримку команди та керівника на старті.
— Самостійність у роботі та можливість впливати на власний результат і дохід.
— Професійний розвиток у B2B-продажах та роботу зі складнішими й більшими угодами.
— Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, лікарняні — 5 днів.
— Додатковий вихідний у День народження.
— Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Етапи відбору:

HR-інтерв’ю → тестове завдання → співбесіда з CMO.

Якщо ви впевнено почуваєтесь у продажах, умієте самостійно вести клієнта та хочете розвиватися в напрямку digital-маркетингу — відгукуйтесь. Будемо раді познайомитися!