Sales Manager:in Learning & Development (m/w/d)

Warum es diese Rolle gibt

Was sich nach 12 Monaten mit dir bei uns verändert hat

Deine Aufgaben

Du hast Lust, mit Entscheider aus dem Top-Management zu arbeiten und Deals zu schließen, die echte Veränderung in Organisationen anstoßen? Als Sales Manager:in Learning & Developemnt (w/m/d) übernimmst du eigenständig Leads, Kund:innen und baust langfristige Partnerschaften auf. Dabei gestaltest du unseren Wachstumskurs aktiv mit, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Du berätst Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New-Work-Programme als passende Lösungen für ihre Herausforderungen und Entwicklungsziele
  
  

• Du verantwortest deinen Sales-Prozess eigenständig, von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebot bis zum Closing
  
  

• Du baust durch proaktiven Outbound neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst deine eigene Pipeline kontinuierlich weiter
  
  

• Du baust dir ein starkes Kundenportfolio und Netzwerk auf, entwickelst bestehende Kund:inne langfristig weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale

• Du bringst deine Markt- und Customer Insights aktiv ins Team ein und arbeitest eng mit unseren Learning & Development und Marketing Teams zusammen, um Angebote, Produkte und unseren Go-to-Market-Ansatz weiterzuentwickeln
  
  

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit, idealerweise im HR-, People-, Learning- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld
  
  

• Du hast Erfahrung im Austausch und in Verhandlungen mit C-Level- und Senior-Entscheider und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend vermitteln
  
  

• Du gehst gerne proaktiv in die Akquise und hast keine Scheu davor, neue Kontakte und Opportunities selbst aufzubauen
  
  

• Du hast bereits eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und verantwortet und weißt, wie du Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss entwickelst
  
  

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Opportunities gleichzeitig den Überblick

• Du bringst Drive, Lernhunger und ein Growth Mindset mit und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

• Ein sinnstiftendes Geschäftsfeld rund um modernes Lernen, Leadership, persönliche Entwicklung und New Work
  
  

• Ein ambitioniertes Team mit einer offenen, humorvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit
  
  

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten
  
  

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein schönes Office in Berlin-Kreuzberg
  
  

• Jede Menge Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  
  

• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch über alle Teams und Ebenen hinweg
  
  

• Lunch & Drinks for free, Urban Sports Club und das ganze TAMTAM

• Und natürlich noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!