Sales Recruitment Manager

De Sales Recruitment Manager is verantwoordelijk voor het volledige recruitment van Sales-profielen in België, met één duidelijke doelstelling: voldoende gekwalificeerde kandidaten aantrekken om de aanwervingsbehoeften en de groei van de commerciële organisatie te ondersteunen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• De rekruteringsstrategie voor Sales bepalen en aansturen op basis van de behoeften van de business.
• Grote rekruteringsvolumes beheren en de vooropgestelde aanwervingsdoelstellingen realiseren.
• Verschillende bronnen voor kandidaten ontwikkelen: directe sourcing, jobboards, digitale campagnes, sociale media, partnerschappen, referrals, enzovoort.
• De kandidaat lead generation aansturen en de instroomkanalen continu optimaliseren.
• Het volledige rekruteringsproces beheren, van sourcing tot aanwerving.
• Het rekruteringsbudget beheren en optimaliseren op basis van de prestaties van de verschillende kanalen.
• De belangrijkste KPI’s opvolgen: kandidaatvolume, kwaliteit, conversieratio, cost per hire, time to hire, enzovoort.
• De arbeidsmarkt analyseren en de rekruteringsstrategie hierop afstemmen.
• Nauw samenwerken met de Sales- en HR-teams om behoeften tijdig te anticiperen en de kwaliteit van de aanwervingen te garanderen.

Gezocht profiel

• Sterke ervaring in massarekrutering (high-volume recruitment), bij voorkeur binnen commerciële profielen.
• Aantoonbare ervaring met sourcing en kandidaatgeneratie.
• Goede kennis van digitale recruitmentkanalen en -technieken.
• Ervaring met het beheren en optimaliseren van rekruteringsbudgetten.
• Sterke HR-achtergrond en een goede kennis van de Belgische arbeidsmarkt.
• Sterk resultaat-, data- en continu verbeteringsgericht.
• In staat om een strategie uit te werken én tegelijkertijd zeer operationeel te blijven.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
• Sectorgebonden bonussen.
• 6 extra verlofdagen.
• De kans om te werken aan campagnes met een hoge zichtbaarheid voor een van de sterkste consumentenmerken van België.
• Een dynamische en internationale werkomgeving waar creativiteit, innovatie en samenwerking worden aangemoedigd.
• Veel eigenaarschap en autonomie bij het vormgeven en uitvoeren van grootschalige merkcampagnes.
• Samenwerking met getalenteerde interne teams en toonaangevende externe creatieve en mediapartners.
• Een functie waarin jouw werk een directe impact heeft op de groei van het merk, de betrokkenheid van klanten en de bedrijfsresultaten.

About Us

We are Verisure – and we are Proud to Protect

Verisure is the leading provider of professionally-monitored smart alarms for residential households

and small businesses in Europe, and we are growing in Latin America. We trade as Verisure in most of the countries where we operate, and as Securitas Direct in Spain and Portugal.

We protect more than three million customers in 19 countries. Our business model integrates product development, design and sales with installation, outstanding service and a 24/7 professional monitoring solution. We protect people from intrusion, fire and flood - and we save lives.

We believe it is a human right to feel safe and secure.

It takes passionate people to protect

Protecting what matters most for our customers takes innovative technology and, above all, passionate people. People who are driven by our purpose. Every one of our 33,000 colleagues takes this responsibility to protect seriously. Every day, they demonstrate our DNA – the unique imprint we look for, nurture and unleash in every member of our Verisure family.

Our people strategy is clear: to create the best, winning team. We do this by finding and attracting the very best talent; by growing and nurturing the talent we already have; and by engaging our people around our vision, our strategy and our DNA.

And with more than 80% of our colleagues interacting with our customers every day, they personally deliver our customer promise: to protect what matters most.

Do you have what it takes to be Proud to Protect? Would you like to be part of the next phase of our successful growth story? We are looking forward to receive your application.