COMPLION ist ein unabhängiges Beratungshaus mit besonderer Expertise in den Themenfeldern IT-Compliance, IT-Security und Datenmanagement.
Unsere Auftraggeber:innen beraten wir bei der Einführung von Organisationskonzepten zur effektiven Steuerung ihrer IT-Organisation, bei der Sicherstellung der Lizenz-Compliance, bei der Wirtschaftlichkeitsverbesserung des Einsatzes von Standard-Software sowie bei der effizienten Steuerung von Cybersecurity-Projekten.
Über unsere wöchentlichen Lagebilder zur IT Security sowie dem monatlichen Bericht zu großen Software-Herstellern liefern wir relevante und managementgerecht aufbereitete Informationen zum Marktgeschehen.
Unser 20-köpfiges Team setzt sich aus spezialisierten Fachexpert:innen und erfahrenen Managementberater:innen zusammen. Unser Kundenstamm umfasst Konzerne, große Mittelständler und öffentliche Auftraggeber, die wir oft über Jahre hinweg erfolgreich begleiten.
Als SAP Lizenzberater berätst Du Kunden im Mittelstand und Großkonzerne hinsichtlich der Optimierung ihrer SAP Lizenzen und Verträgen, erstellst Business Cases und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.
Zu deinen Aufgaben gehört unter anderen:
Durchführung von
Lizenzbedarfsanalysen
für bestehende und geplante SAP‑Systemlandschaften
Beratung der internen Stakeholder zu
Lizenzmodellen, Nutzungsarten und Compliance‑Anforderungen
Bewertung von
Lizenzrisiken
, inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
Überwachung und Steuerung der aktuellen
SAP‑Lizenznutzung
(User, Engines, Digital Access, Infrastruktur Add-ons)
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten
SAP‑Lizenz- und Vertragsbedingungen
Vorbereitung und Begleitung von
SAP‑Vermessungen (USMM, LAW, PCE-Metering)
und Audits
Entwicklung und Pflege eines
kontinuierlichen Lizenzmanagement‑Prozesses
Identifikation von Einsparpotenzialen sowie
Optimierung der Lizenzlandschaft
Ableitung
strategischer Empfehlungen
für zukünftige SAP‑Investitionen
Bewertung neuer SAP‑Lizenzierungsmodelle wie
SAP Cloud ERP Private oder Public (RISE / GROW)
Erstellung von
Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
für das Management
Intern tauschst Du dich regelmäßig in unseren Knowledge Management Formaten zu Marktentwicklungen aus und gibst dein Wissen an jüngere Kolleg:innen weiter.
Fachliche Anforderungen
Fundierte Kenntnisse der SAP-Produktpalette
(SAP ECC, S/4HANA, SAP Cloud, BTP, SuccessFactors, Ariba, Business AI, etc.)
Verständnis der SAP-Lizenzmodelle
(On-Premise, Cloud (insb. Cloud ERP Public and Private (zuvor Grow und Rise), Digital Access)
Erfahrung mit dem
SAP-Vertragswerk
(On-Premise und Cloud), sowie
SAP Vertragsverhandlungen
Kenntnisse in Compliance und Audit-Prozessen
(Lizenzvermessung, SAP LAW, USMM, Lizenzvermessung in der Cloud, STAR-Regelwerk)
Grundlagen in SAP Berechtigungskonzepten
,
System-Architekturen, S/4 Migrations-/Transformationsvorgehen
Grundlagen im Software Asset Management (SAM)
und ITSM-Prozessen
Analytische & Beratungskompetenzen
Fähigkeit zur
Interpretation von Nutzungsdaten
und Ableitung von Lizenzbedarfen
Kostenoptimierung
und
Szenarienberechnung
(TCO / TVO) für Lizenzstrategien
Erfahrung in
Verhandlungsunterstützung
mit SAP oder Resellern
Erstellung von
Auswertungen und Management-Präsentationen
Technische Fähigkeiten
Umgang mit
SAP-Tools für Lizenzvermessung
(LAW, USMM, SAP4Me, SAM4U) bzw.
Drittanbieter-Tool
(wie z.B. Honico DLC, Flexera/Snow Optimizer for SAP, VOQUZ samQ) wünschenswert
Kenntnisse in
Datenanalyse
(Excel) und
Präsentation
(PowerPoint)
Verständnis für
Systemarchitektur und Integration
(z. B. bei indirekter Nutzung)
Soft Skills
Kommunikationsstärke
für die Abstimmung mit Fachbereichen und Management
Projektmanagement-Erfahrung
(Planung, Umsetzung von Lizenzprojekten)
Verhandlungsgeschick
und strategisches Denken
Deutsch und Englisch
in Wort und Schrift
Bei uns wirst du ständig mit immer wieder neuen Themen rund um IT-Wirtschaftlichkeit und -Compliance konfrontiert. Jede Idee ist willkommen, denn wir leben flache Hierarchien und 'equality in idea generation'.
Du gestaltest schnell selbstständig und übernimmst Verantwortung . Du passt zu uns, wenn du gerne innovativ und interdisziplinär denkst und wenig Routine suchst. Unternehmerisches Denken und Handeln sind genauso wie die Projekttätigkeit, Teile deiner täglichen Arbeit.
Wir schätzen die Diversität unseres Teams, sei es geografischer Standort, Geschlecht oder Fachrichtung - dies spiegelt sich auch in unserem Führungsteam wieder, das paritätisch durch Männer und Frauen besetzt ist.
DAS BIETEN WIR DIR:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Teilzeit möglich
Angemessene Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
Mentoring-Konzept sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
Private Nutzung von Handy und BahnCard
Workations & Teamevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!