SE35 事業企画・販売企画担当（IX事業統括部）

募集概要 【部門について】 当部門は、色・光のセンシング技術を核として、産業横断でのモノづくり変革と事業価値創出を推進しています。既存事業を基盤に、収益性向上と新規事業創出を両立する両利き経営を実践しています。これらの実現に向けて、新製品の市場導入を主導する販売戦略の立案・実行、海外販売会社との協働による事業運営、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動の推進を担っています。また、市場・顧客・競合分析を通じた成長機会の発掘と事業課題の解決をリードし、グローバルでの事業成長を推進しています。 【募集の目的・背景】 既存市場の成熟や競争環境の変化を踏まえ、従来のハードウェア中心の事業モデルから、ソフトウェア・サービスを組み合わせたソリューションビジネスへの転換を進めています。また、海外市場での成長加速や新製品の市場導入強化に向けて、グローバルでの事業運営力向上が重要な課題となっています。こうした変革を推進するため、海外販売会社と連携しながら販売拡大や事業運営をリードし、事業成長戦略の立案から実行までを担う人材を募集します。 【解決したい課題】 上記の背景を踏まえ、本ポジションではIX事業の持続的な成長に向けた事業運営の高度化に貢献いただきます。具体的には、海外販売会社との連携強化による販売拡大、新製品の市場導入加速、売上・利益・重点KPIの達成に向けたPDCA運営の強化が重要な課題です。また、市場・顧客・競合分析に基づく成長戦略の立案や重点施策の実行を通じて、グローバルでの事業運営基盤を強化し、持続的な事業成長の実現を目指します。 【仕事内容】 IX事業の持続的な成長を実現するため、グローバルでの事業運営および販売企画業務を担っていただきます。 具体的には、海外販売会社と連携しながら、事業成長戦略の立案・実行、新製品の市場導入推進、販売拡大施策の企画・推進、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動を担当いただきます。また、市場・顧客・競合分析を通じた事業課題の抽出と解決策の立案、販売会社とのPDCAマネジメントを通じて、グローバルでの事業成長を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、IX事業の成長戦略立案から実行までを一貫して経験することができます。海外販売会社と密接に連携しながら事業運営を推進するため、グローバルな視点で事業を動かす醍醐味を味わうことができます。 また、新製品の市場導入、販売拡大施策の推進、事業KPIマネジメントなど幅広い業務を通じて、事業企画・販売企画人材として必要なスキルを習得できます。自ら立案した施策が売上や利益の向上につながるため、事業成長への貢献を直接実感できるポジションです。 将来的には、海外駐在や管理職としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。 【リモートワーク頻度】 週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。 ※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。 【転職者へのメッセージ】 IX事業は、色と光の計測ソリューションを通じてグローバル市場で成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて変革を進めています。本ポジションでは、海外販売会社と協働しながら、事業戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。 【関連URL】 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html(https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html) 応募資格 【必須要件】 ・製造業におけるBtoB製品の法人営業経験または販売会社マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・MA（マーケティングオートメーション）およびCRMの導入・構築、運用プロセスの設計・改善に関する実務経験 ・新製品・新サービスの市場導入（Go-to-Market）の企画・推進経験 【求める人物像】 ・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方 ・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方 ・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方 ・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方 【職種 / 募集ポジション】 SE35　事業企画・販売企画担当（IX事業統括部） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 9,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 【勤務地】 5698503 大阪府高槻市桜町1-2　高槻サイト ◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能 【能力開発体制 / 人財育成制度】 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり 【諸手当】 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 【試用期間】 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 【選考プロセス】 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 【関連サイト】 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ 会社情報 【会社名】 コニカミノルタ株式会社 【本社所在地】 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 【設立】 1936年（昭和11年）12月22日　[創業：1873年（明治6年）4月] 【代表者】 代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充 【従業員数】 単体　3,888名（2026年3月31日現在） 連結　34,363名（2026年3月31日現在） 【事業内容】 コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス 　カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 　電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 　B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 　光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 　ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ（ インクジェット）コンポーネント 　インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 　各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア 　・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 　・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション 　プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html