Security Guardian - focus op Detectie & Response.

MAAK HET VERSCHIL BIJ WIGO4IT

Bij Wigo4it werken we aan digitale oplossingen voor de vier grootste gemeenten van Nederland. Oplossingen waar dagelijks veel mensen op vertrouwen. Dat maakt security voor ons niet iets wat je achteraf controleert. Het zit in hoe we ontwerpen, bouwen én beheren.

You build it, you run it, you own it.

Dat geldt ook voor security. Onze teams zijn zelf verantwoordelijk voor wat ze bouwen en beheren. Als Security Guardian help jij ze om die verantwoordelijkheid ook op securitygebied te pakken.

Voor ons SE&E team zoeken we een Security Guardian met een sterke focus op Detectie & Response. Iemand die technisch de diepte in wil, ziet wat anderen nog niet zien en ervoor zorgt dat we van iedere bevinding structureel beter worden.

DIT GA JE DOEN

Je werkt midden in onze technische omgeving en nauw samen met onze DevOps-teams.

Je monitort en analyseert security-events, onderzoekt afwijkingen en komt in actie als er iets gebeurt. Je ontwikkelt en verbetert detectieregels op basis van infrastructure as code (IaC) en speelt een centrale rol incident response, containment, herstel en root cause analyses.

Maar voor ons begint het interessante deel juist daarna.

Want wat zegt een incident over hoe we iets hebben gebouwd? Wat kunnen we slimmer detecteren? Wat moet anders in een pipeline, configuratie of architectuur? En hoe zorgen we dat het team dit de volgende keer zelf eerder ziet of voorkomt? Daarom verbeter jij onze detectie en response end-to-end

Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

• Threat Detection & Hunting;
• Monitoring en analyse met SIEM, EDR en SOAR;
• Incident Response en root cause analyses;
• Ontwikkelen en tunen van detectieregels en automatiseren van analyses en response;
• Threat Intelligence vertalen naar concrete acties;
• Security testing binnen CI/CD;
• DevOps-teams helpen bij hardening, secret management en veilige deployments;
• Lessen uit incidenten vertalen naar structurele verbeteringen.
• Geen traditioneel SOC

Bij ons zit je niet aan het einde van de keten te wachten tot er een alert binnenkomt.

Als Security Guardian zit je juist dicht op de teams die onze oplossingen bouwen en beheren. Je onderzoekt wat er gebeurt, maar kijkt ook vooruit. Je brengt kennis mee, stelt kritische vragen en helpt teams om security steeds meer zelf te pakken.

Security is daarmee niet alleen van het SE&E team, maar onderdeel van het product.

En dan is er AI

AI verandert ons vak razendsnel. Zowel de mogelijkheden als de dreigingen.

Wij willen ontdekken hoe we AI slim en verantwoord kunnen gebruiken binnen security. Bijvoorbeeld om patronen sneller te herkennen, grote hoeveelheden securitydata te analyseren, detectie slimmer te maken of response verder te automatiseren.

Tegelijkertijd brengt AI nieuwe risico's met zich mee die we moeten begrijpen en beheersen.

Je hoeft bij ons geen AI-specialist te zijn. Nieuwsgierigheid vinden we belangrijker. Je krijgt de ruimte om samen met collega's te onderzoeken waar AI ons daadwerkelijk beter kan maken – en waar we juist scherp moeten blijven.

DIT BRENG JE MEE

Je hebt een stevige technische basis binnen cybersecurity en krijgt energie van uitzoeken, analyseren en verbeteren.

Je hoeft niet ieder vinkje te kunnen zetten. We worden vooral enthousiast als je ervaring hebt met een aantal van deze onderwerpen:

• Threat Detection & Hunting;
• SIEM, EDR en/of SOAR;
• Incident Response; ALS ERVAREN <FUNCTIENAAM> HEB JE HET
• Threat Intelligence;
• Secure SDLC;
• Security testing;
• Security engineering: scripting, API’s, CI/CD en infrastructure as code;
• Digitale forensische principes;
• Werken in een Agile/DevOps-omgeving.

JIJ VERDIENT GOED

• Een salaris tussen de € 4.593,- en 6.525,- bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van je ervaring;
• We bieden je een jaarcontract, en zetten dat graag om in een vast dienstverband na 6 maanden
• Hybride werken voor een prima werk/privé balans
• Een 36-urige werkweek, maar 32 uur of 40 uur mag ook
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% over het bruto jaarsalaris
• Je hebt 144 wettelijke verlofuren en 50,3 bovenwettelijke uren bij 36 uur
• Werk je meer dan 36 uur (t/m 40) dan bouw je deze uren op als compensatieverlof
• Een kantoor op het centraal station van Den Haag
• Een budget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
• Een volledige reiskostenvergoeding OV
• Choose your own device
• Leuke borrels en andere informele activiteiten
• Een goed pensioen bij ABP
• Indicatie salaris is op fulltime basis (36 uur)

SOLLICITEREN? SNEL EN MAKKELIJK

Klik op solliciteren! Een motivatiebrief is niet nodig. Ons proces is kort en doeltreffend, we voeren twee gesprekken op kantoor. Eerst vrijblijvend koffie plannen? Dat kan ook!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bianca via wigo4itrecruitment@wigo4it.nl