Senior AI Engineer - Praca zdalna K/M

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior AI Engineer (k/m).

Dodatkowe informacje

Tryb pracy: 100% zdalny Projekt koncentruje się na tworzeniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, automatyzacji procesów programistycznych oraz zapewnianiu wysokiej jakości aplikacji i agentów AI.

W tej roli kluczowe jest efektywne wykorzystanie narzędzi AI, ocena generowanych rozwiązań i ich optymalizacja, a nie wyłącznie tradycyjne pisanie kodu.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz bardzo dobrą znajomość Pythona i doświadczenie w tworzeniu aplikacji.
• Posiadasz doświadczenie z rozwiązaniami AI, modelami LLM lub agentami AI.
• Korzystasz z narzędzi AI wspierających programowanie, np. Claude Code.
• Potrafisz oceniać jakość, poprawność i niezawodność kodu generowanego przez AI.
• Znasz narzędzia do monitorowania i analizy aplikacji, np. LangSmith, Langfuse lub AWS CloudWatch.
• Znasz język angielski na poziomie minimum B2.
  
  

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi Postman lub Bruno.
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji i agentów AI.
  
  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie i rozwijanie aplikacji oraz agentów opartych na AI.
• Wykorzystywanie asystentów AI do usprawniania procesu developmentu.
• Weryfikacja i ocena jakości rozwiązań oraz kodu generowanego przez AI.
• Monitorowanie aplikacji, analiza błędów i optymalizacja działania systemów AI.
• Samodzielne identyfikowanie usprawnień i dbanie o jakość techniczną dostarczanych rozwiązań.
  
  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: marta.wojcik@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
  
  

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO247412