- Salary
- €30K–€40K
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- Spain
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- Hybrid
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Impulsa el crecimiento de una empresa de servicios de RR. HH. y disfruta de un horario que también te permita tener tiempo para ti.
Si tienes experiencia en marketing B2B dentro del sector de Recursos Humanos, sabes cómo conectar las necesidades de las empresas con propuestas de valor y disfrutas combinando estrategia, creatividad y análisis de resultados, aquí podrás aportar tu experiencia y ver el impacto de tu trabajo en el negocio.
Wonest es un partner estratégico para el área de Personas, que reduce el absentismo, la rotación y las caídas de rendimiento asociadas a la esfera personal de los empleados de las empresas.
💚 ¿Qué encontrarás en Wonest?
💰 Salario en una banda de 30.000 a 40.000 € brutos anuales, según experiencia y ajuste al perfil.
📚 Contrato indefinido.
🕘 Horario flexible de 9:00 a 17:00 h, con media hora de descanso incluida dentro de tu jornada laboral.
🏡 Dos días de teletrabajo a la semana, para facilitar la conciliación.
📈 Un proyecto en el que tendrás autonomía para proponer iniciativas, tomar decisiones y contribuir directamente al crecimiento del negocio.
🤝 Un entorno de colaboración en el que trabajarás de forma transversal con los equipos comerciales, de clientes y de producto.
💚 Un amplio catálogo de beneficios y medidas de conciliación, como empresa reconocida con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR), para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional.
🫶 Acceso a nuestro servicio Solution Point, para ayudarte a ti y a tu familia en cuestiones de la vida personal.
🧘 Seis sesiones de bienestar al año.
🎂 Día libre por tu cumpleaños, Día Wonest y NaviWonest.
📚 Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional.
🎯 ¿Cuál será tu reto?
Convertir el marketing en una palanca de crecimiento del negocio, diseñando, ejecutando y midiendo acciones que generen nuevas oportunidades comerciales y contribuyan a fidelizar y desarrollar nuestra cartera de clientes.
Tendrás un papel clave en la definición y puesta en marcha de iniciativas de marketing B2B, con autonomía para proponer acciones, priorizar recursos y medir su impacto, trabajando estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocio, Clientes y Producto.
💡 ¿Qué harás en tu día a día?
Generación de demanda y ABM: diseñar y ejecutar campañas dirigidas a cuentas estratégicas, identificando decisores, personalizando mensajes y generando oportunidades comerciales de calidad.
Marketing de clientes: impulsar acciones de fidelización, renovación y desarrollo de cuentas, apoyando las oportunidades de cross-selling y upselling.
CRM y automatización: trabajar con HubSpot para segmentar audiencias, automatizar campañas, desarrollar estrategias de lead nurturing y mejorar la cualificación de oportunidades.
Campañas y contenidos B2B: gestionar acciones en LinkedIn, email marketing, web y otros canales, creando contenidos que conecten con las necesidades de nuestros clientes.
Análisis y optimización: definir y seguir indicadores de marketing, analizar conversiones, medir el retorno de las acciones y proponer mejoras basadas en datos.
Posicionamiento de marca: contribuir a reforzar nuestra presencia digital, el SEO y la visibilidad en buscadores y herramientas de IA, así como participar en eventos y otras iniciativas de marca.
Trabajo transversal: colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocio, Clientes y Producto para asegurar que las acciones de marketing estén alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades del mercado.
🔎 ¿Qué experiencia y conocimientos necesitas?
Al menos 6 años de experiencia en marketing B2B, con trayectoria en empresas de servicios de Recursos Humanos. Es imprescindible que conozcas el sector, sus dinámicas comerciales y las necesidades de las áreas de Personas de las empresas.
Experiencia demostrable en generación de demanda y captación de clientes B2B, especialmente mediante estrategias ABM, campañas segmentadas y acciones dirigidas a decisores de RR. HH.
Experiencia desarrollando acciones de marketing orientadas a la fidelización, renovación y crecimiento de clientes.
Dominio de HubSpot u otras herramientas de CRM y automatización de marketing.
Experiencia en campañas digitales, email marketing, LinkedIn y desarrollo de contenidos B2B.
Capacidad para analizar datos, medir resultados y tomar decisiones orientadas al negocio.
Experiencia trabajando de forma coordinada con equipos comerciales y comprendiendo los ciclos de venta consultiva.
Autonomía y visión estratégica, combinadas con capacidad para ejecutar y gestionar proyectos de principio a fin.
Más allá de tu trayectoria, encajarás especialmente bien si conoces los retos actuales de las direcciones de Personas, sabes traducirlos en mensajes y campañas relevantes y tienes iniciativa para convertir las ideas en resultados.
🤝 ¿Cómo será nuestro proceso de selección?
Queremos que puedas conocer bien el proyecto y que ambas partes tengamos toda la información necesaria para tomar una buena decisión.
Conocemos tu trayectoria: revisaremos tu candidatura y experiencia profesional.
Primera conversación: tendremos una llamada telefónica para conocernos y compartir los detalles de la oportunidad.
Profundizamos en tu experiencia: mantendremos una entrevista para conocer tus proyectos, logros y forma de trabajar.
Nos conocemos en persona: tendrás la oportunidad de conocer mejor el proyecto, al equipo y resolver tus dudas.
Conocemos otras perspectivas de tu trayectoria: con tu conocimiento y autorización, contactaremos con referencias profesionales para conocer mejor tus fortalezas y experiencias anteriores.
En Wonest valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Lo importante para nosotros es tu talento, tu experiencia y lo que puedas aportar.
🚀 ¿Te apetece asumir este reto y contribuir al crecimiento de Wonest?
¡Nos encantará conocer tu candidatura!
