Senior Buyer

Ruolo:

È la figura responsabile dell’approvvigionamento di tutti i beni (ricambi, investimenti, materiali di consumo e beni acquisiti per conto commessa) necessari per lo svolgimento sia delle attività interne della sede e delle filiali che per l’esecuzione dei servizi su commessa.

Principali Responsabilità:

• È responsabile di pianificare e gestire il ciclo degli acquisti ottimizzando il rapporto qualità/costo dei beni;
• Garantisce una adeguata supply chain che rispecchi i requisiti di qualifica in termini di qualità, costo ed affidabilità, in linea con i benchmark di riferimento;
• È responsabile del controllo della qualità dei materiali all’arrivo della merce;
• È responsabile della gestione del magazzino ed assicura la minimizzazione delle scorte;
• È responsabile della supervisione dei Servizi Generali;
• Gestisce la trattativa di acquisto dei beni in termini di prezzo e condizioni di vendita (pagamento, consegna, servizi correlati);
• Garantisce la massima riservatezza negli acquisti strategici per il business e per la gestione organizzativa;
• Diffonde in azienda conoscenze tecniche e buone pratiche rispetto a modalità di negoziazione, relazioni da instaurare con i fornitori in termini di tipologie contrattuali e procedure di coordinamento o controllo, presidio dei flussi di approvvigionamento, sviluppo di vendor list e strumenti di valutazione fornitori;
• Collabora con i dipartimenti commerciali per definire strategie di acquisto adeguate già in fase di offerta.

Chi cerchiamo

• Preferibile Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo;
• Buona padronanza degli strumenti informatici;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e di definizione delle priorità;
• Rappresenta titolo preferenziale la pregressa esperienza in Azienda di commessa.

Cosa Offriamo

• CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Orario di lavoro: Full-time;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 40.000 - 55.000 K.

Retribuzione variabile

Benefit

• Flessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida;
• Assicurazione sulla vita;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Mensa;
• Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale;
• Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo.

La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.

Il nostro Impegno

CEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.

Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.

Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.