Senior Executive Search Consultant
En Growth HR buscamos un/a Senior Executive Search Consultant para liderar la búsqueda y selección de ejecutivos en Tecnología, Ciberseguridad, Fraude, Riesgo, Producto y Data.
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En
Growth HR
estamos incorporando un/a
Senior Executive Search Consultant
para liderar la identificación, atracción y selección de perfiles clave en
Tecnología, Ciberseguridad
,
Fraude, Riesgo,
Producto, Data
; colaborando con compañías líderes de los sectores
Telecomunicaciones, Banca, Seguros, Fintech.
Responsabilidades principales
Liderar el
mapeo, búsqueda y atracción de perfiles Executive a nivel internacional + España
Gestionar procesos de
selección end to end
, asegurando una experiencia de calidad para candidatos y Hiring Managers.
Gestionar
NPS de candidatos
Administrar y mantener actualizado el
ATS
, garantizando cumplimiento, consistencia de la información y
reportes semanales de avances precisos
.
Validar candidatos, realizar entrevistas y presentar
shortlists
, con foco en el
fit técnico y cultural
.
Cumplir o superar los
SLA de Talent Acquisition
y los indicadores del
Recruiter Scorecard
(time to fill, sourcing directo, satisfacción, entre otros).
Colaborar con el liderazgo de Talent Acquisition en el diseño y ejecución de
estrategias de reclutamiento
y en la construcción de
pipelines proactivos
para posiciones críticas o de difícil cobertura.
¿Qué buscamos?
Más de
2 años de experiencia
en roles de
Executive Search Consultant en roles de Tecnología, Ciberseguridad
,
Fraude, Riesgo,
Producto, Data
.
(Es requisito excluyente)
Es un plus contar con experiencia en reclutamiento de perfiles de Agentic AI.
Experiencia en búsquedas en compañías complejas y altamente reguladas.
Experiencia excluyente realizando procesos de selección en los mercados de
Perú, México y Colombia
,
Chile.
Capacidad para trabajar con
métricas, procesos y sistemas de seguimiento (ATS)
.
Perfil
autónomo, proactivo
, con fuerte capacidad de organización y relacionamiento.
Condiciones de la posición
Modalidad
contractor – full time
.
Esquema híbrido,
presencial una vez por semana
en HIT CEL (Núnez).
Departamento
Gestión del Talento
Puesto
Atracción de talento
Ubicaciones
Capital Federal, Buenos Aires
Estado remoto
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Nivel de empleo
Profesionales
Indicar remuneración bruta pretendida
1