Senior Finance Controller

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Por esta razón, buscamos a incorporar un/a Senior Finance Controller con 6-8 años de experiencia que se una a nuestro equipo de Finance en la oficina de Madrid 💪💪

Este puesto tendrá un papel clave en la gestión financiera integral del negocio, la ejecución de iniciativas estratégicas y el desarrollo de operaciones corporativas, con una exposición significativa a la alta dirección y a los inversores y responsabilidades tanto en control financiero y reporting como en la gestión de estructuras de inversión y el apoyo en operaciones de M&A.

🎯Principales Responsabilidades

1.- Finanzas y control de gestión

• Liderar los procesos de reporting financiero mensual, trimestral y anual.

• Supervisar la elaboración de presupuestos, previsiones y planes de negocio.

• Supervisar las operaciones contables y los cierres mensuales, garantizando conciliaciones precisas, provisiones adecuadas y cumplimiento de la normativa contable aplicable.

• Analizar desviaciones, KPIs clave y resultados operativos.

• Gestionar y optimizar el flujo de caja y las necesidades de financiación.

• Coordinar auditorías externas y mantener la relación con asesores (auditores, asesores fiscales, etc.).

• Liderar la internalización de la gestión contable, actualmente externalizada, definiendo e implantando el nuevo modelo operativo, coordinando su transición y asegurando su correcto funcionamiento y seguimiento posterior.

2.- Gobierno corporativo y estructuras societarias

• Supervisar integralmente el gobierno corporativo y la administración de las sociedades holding.

• Realizar el seguimiento de los pactos de socios, la estructura de capital y los planes de incentivos (por ejemplo, MIP).

🏆 ¿Qué te ayudará a tener éxito?

• Tener entre 6 y 8 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:

1. Auditoría, preferiblemente en una Big Four, muy valorable si se complementa con experiencia posterior en finanzas corporativas, transacciones o departamentos financieros internos.

2. Combinación de experiencia en asesoramiento financiero, Private Equity y/o departamentos financieros corporativos.

• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y reporting.

• Experiencia en modelización financiera y valoración de empresas.

• Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión y análisis financiero, como SAP y Power BI.

• Experiencia en entornos exigentes y de alto rendimiento.

• Experiencia demostrable en la interacción con la alta dirección.

💡 Perfil del candidato/a

• Perfil práctico y orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica y gestión operativa.

• Elevada capacidad analítica y orientación a resultados.

• Proactividad, autonomía y fuerte sentido de la responsabilidad.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel.

• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.

• Capacidad para liderar procesos de cambio y asumir la responsabilidad de la transición de funciones externalizadas a un modelo interno, garantizando la continuidad operativa y la calidad de los procesos.

👍Valorable (No imprescindible)

• Experiencia en Transaction Services, M&A o valoración de empresas.

• Experiencia en procesos de integración posteriores a adquisiciones (post-acquisition integration).

• Máster en Finanzas, MBA o certificación CFA.

• Experiencia coordinando procesos de due diligence con asesores externos.

• Capacidad para preparar documentación para inversores y otros stakeholders: presentaciones, informes y planes de negocio.

• Nivel alto de inglés.

🤝 Así es nuestro proceso de selección

1. People & Culture: Tendrás un primer contacto con nuestro equipo para conocernos y valorar el encaje con el puesto.

2. Entrevista: Te reunirás con el equipo técnico para profundizar en el proyecto, el puesto y los retos técnicos.

3. Feedback: Te mantendremos informado/a durante todo el proceso para que estés al tanto de tu evolución.

3.1. Somos humanos. Si por cualquier motivo no has recibido noticias nuestras, ponte en contacto con nosotros y estaremos encantados de hablar contigo.

🔝 ¿Qué te podemos ofrecer en Finsolutia?

🚀 Somos la fintech con mayor potencial de crecimiento del sector I Queremos que formes parte de nuestro camino para convertirnos en un referente del mercado.

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En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as.

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