Senior Global Marketing Manager, Equipment

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Senior Global Marketing Manager – Equipment

Location: Remote – Europe (Italy, France, Germany, Spain or the UK)
Travel: At least 50%

About the Role

At LivaNova, we are looking for a Senior Global Marketing Manager - Equipment to lead the strategic development of our Heart-Lung Machine (HLM) product line. This is a key global role combining the management of an established equipment portfolio with the preparation of its next generation.

Working closely with R&D and cross-functional stakeholders, you will translate market needs into product strategy and help guide product development priorities for the coming years.

Key Responsibilities

• Drive the global marketing strategy for the HLM equipment portfolio.
• Lead upstream marketing activities, translating market insights and customer needs into product strategy and development priorities.
• Partner closely with R&D and cross-functional teams to support the research, design and development of the new HLM version.
• Shape the long-term direction of the product line, balancing current portfolio priorities with future innovation opportunities.
• Collaborate with technical teams on equipment integrating embedded software, including discussions around software versions and product requirements.

• Management of one direct report, contributing to their professional development and success.

Your Profile

• Significant experience in Marketing or Product Management within the medical device industry, with strong experience in medical equipment.
• Proven ability to develop product strategies and contribute to new product development, ideally through upstream marketing activities.
• Experience collaborating with R&D and cross-functional teams in a technical or product development environment.
• Understanding of software embedded in medical equipment and the ability to engage in discussions with technical stakeholders.
• Strong project management, organizational and communication skills, with the ability to manage multiple priorities and influence stakeholders.
• Some people management experience is desirable

What We Can Offer You

In addition to providing you with a supportive, inclusive and collaborative environment where you will feel empowered to take ownership and drive meaningful change, we will reward you with competitive, market-aligned packages across all locations. Actual compensation will be determined based on relevant experience, qualifications, and internal equity.

Base salary range (Italy): €72,000 - €107,000

Base salary range (Spain): €72,000 - €107,000

Base salary range (UK): £78,000 - £115,000

Base salary range (France):€76,000 - €110,000

Base salary range (Germany): €93,000 - €130,000

Bonus target: 15% (note that actual percentage may vary based on business and program considerations)

Italy-specific information (applies only to roles based in Italy)

Contratto Collettivo: B317 – Gomma Plastica Industria

Categoria : QUADRO

We offer a competitive benefits package including:

• Private medical insurance
• Pension scheme
• Employee stock purchase plan
• Global recognition programme
• Flexible working options
• Additional benefits (e.g. meal vouchers, flexible benefits, local bonuses) may apply depending on location.

If you like the sound of the above and feel energised by the idea of joining a great brand at a moment of exciting expansion, please apply now. We look forward to hearing from you!

Unser Engagement für Diversität und Inklusion:

LivaNova legt Wert auf Gleichheit und Vielfalt. Wir verpflichten uns, dass unser Einstellungsverfahren gerecht, transparent und frei von unrechtmäßiger Diskriminierung ist.

Unser Auswahlprozess wird anhand der wichtigsten Anforderungen für die Stelle bestimmt und nicht von Vorurteilen oder Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, nicht arbeitsbedingter Behinderung oder Krankheit, sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung.

Hintergrundprüfungen von potentiellen Mitarbeitern/innen:

Nach erfolgreichem Abschluss des Einstellungsverfahrens kann ein Vertragsangebot seitens LivaNova erfolgen. Bitte beachten Sie, dass LivaNova sich das Recht vorbehält, Hintergrundprüfungen und/oder Referenzüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern/innen durchzuführen, sofern dies durch die lokale Gesetzgebung erlaubt ist. Das Vertragsangebot hängt daher von der Genehmigung einer solchen Hintergrunduntersuchung und/oder Referenzprüfung ab und kann, sofern nach lokaler Gesetzgebung zulässig, auf der Grundlage der bei der Hintergrundprüfung erhaltenen Daten und/oder der Verweigerung der Zusammenarbeit oder eines Versuchs, die Ergebnisse dieser Prüfung zu beeinflussen, aufgehoben werden.

Mitteilung an Personaldienstleister:

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personaldienstleistern akzeptieren. Sollte kein beidseitig unterzeichneter Suchauftrag vorliegen werden wir die Zahlung einer Vermittlungsvergütung ablehnen. Für den Fall, dass ein Personaldienstleister einen Lebenslauf eines/r Kandidaten/in ohne eine zuvor unterzeichnete Vereinbarung einreicht, behalten wir uns ausdrücklich das Recht vor, den/die Kandidaten/in ohne jegliche finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Dienstleister einzustellen.